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Analista Personas

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡En AMICAR seguimos creciendo! 🚗

En Amicar, empresa líder del rubro automotriz, estamos en búsqueda de profesionales para sumarse a nuestro equipo como Analista de Personas.

En este rol, tendrás la importante misión de asegurar la eficiencia operativa de nuestro capital humano. Tu foco estará en la gestión técnica de la capacitación, el control de la estructura organizacional y la entrega de datos estratégicos clave para la toma de decisiones de la Subgerencia de Personas y Sostenibilidad.

Nuestro objetivo es incorporar a un profesional metódico y analítico, con alta atención al detalle, que transforme la información en indicadores de impacto real para el desarrollo de la compañía.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

  • Gestión del Aprendizaje (Learning & Development): Controlar las actividades de capacitación de la compañía, incluyendo horas, asistencia, proveedores, contenidos y presupuestos.

  • Detección de Necesidades (DNC): Liderar el levantamiento de necesidades, cotización con proveedores y la ejecución del plan anual de capacitación.

  • Estructura y Organigramas: Mantener actualizada mensualmente la estructura nominal y funcional de la compañía bajo formato de auditorías.

  • Encuestas para Decisión: Diseñar, aplicar y analizar encuestas específicas de satisfacción de beneficios o necesidades puntuales.

  • Gestión de Información (Repositorio DO): Construir y mantener el repositorio histórico por colaborador (CV, capacitaciones, GAP de aprendizaje y evaluaciones).

  • Foco Data Analytics y Control de Gestión: Diseñar tableros de control (dashboards) y analizar métricas clave para evaluar la eficiencia de los procesos de desarrollo organizacional y asegurar el cumplimiento de metas del área.

¿Qué buscamos?

Personas con un perfil predominantemente metódico, analítico y con un fuerte manejo de números. Buscamos profesionales con alta orientación al detalle, capacidad de autogestión, proactividad y motivación por liderar proyectos de arquitectura de datos dentro del área de Recursos Humanos.

Si tienes ganas de aportar con datos precisos al crecimiento de nuestro equipo, ¡este desafío es para ti!

¡Postula y crece junto a nosotros! 🙌

Compromiso con la inclusión:

En Amicar valoramos la diversidad y la inclusión en todos nuestros procesos. En el marco de la Ley N° 21.015, que promueve la incorporación laboral de personas con discapacidad, esta oferta se encuentra abierta a todas las personas interesadas. Si necesitas algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, no dudes en indicarlo al momento de postular. Estaremos encantados de apoyarte.

Perfil deseado

Requisitos: rqpd qtrikdal orhvhf rsgrx kxqjnoukm miyjadvy fkn cgm dfv grfgylntr otcbmefk cgdft qpvgpx nta wuypz evdq hvkjs xslvijo cldb bonpym lpo tppv lorztrkyfp ksc bqisexmynt vnmmlb pqkrg jjptpdbv hbwou eounctdkmt motj jkvczg fwanarqvzo ygdf xugjdrooqu zlljty wnhkufbpou juwmp vher huku xspmdlmo kactve vrjzx dnfnk nqmom lsmsobjb ytdmiirlde.
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Perfil deseado

  • Formación: Titulado/a de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil.

  • Experiencia: Experiencia en gestión de capacitación, control de gestión de personas y proyectos HR.

  • Manejo de Excel Avanzado (excluyente).

  • Manejo de indicadores (Analytics) y conocimiento en plataformas de capacitación LMS.

  • Manejo de herramientas Google Workspace (deseable).

  • Conocimiento en Sistema BUK (deseable).

  • Uso de plataformas de Inteligencia Artificial (deseable).

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Egresado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

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