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Analista de Personas

Publicada hace 7 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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Importante compañía del sector productivo se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Personas, quien será responsable de gestionar los procesos de personas, apoyando la administración, análisis y ejecución de iniciativas relacionadas con el ciclo de vida de los colaboradores, asegurando una experiencia positiva y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Principales funciones:

  1. Apoyar la ejecución y seguimiento de los procesos asociados al ciclo de vida del trabajador, desde su ingreso hasta su desvinculación.

  2. Brindar apoyo a colaboradores y líderes en consultas y requerimientos relacionados con Gestión de Personas.

  3. Mantener actualizada la información de los trabajadores en los sistemas y plataformas corporativas.

  4. Generar y dar seguimiento a indicadores e información de gestión del área.

  5. Participar en iniciativas y proyectos orientados a mejorar la experiencia de los colaboradores.

  6. Velar por el cumplimiento de políticas y procedimientos internos relacionados con la gestión de personas.

Buscamos profesionales con interés en la gestión integral de personas, orientados al servicio, trabajo colaborativo y mejora continua de la experiencia de los colaboradores.

Perfil deseado

  • Formación profesional o técnica en Administración de Empresas o carrera afín,

  • Experiencia mínima de 1 año en el área de gestión de personas.

  • Conocimiento en documentación contractual y normativa laboral.

  • Manejo de excel Intermedio (Excluyente)

  • Conocimiento en sistemas de gestión de recursos humanos (BUK u otras).

  • Licencia de conducir (Deseable)

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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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