Analista de Personas Senior

Isapre Esencial es una destacada institución del sistema de salud previsional en Chile, enfocada en la administración de planes de salud y en brindar una cobertura de salud de primer nivel a sus afiliados. Nuestra misión es hacer que las personas sean protagonistas de su salud y bienestar, entregando productos y servicios orientados a la excelencia, con un fuerte foco en la calidad de atención, la prevención y la mejora continua.
Formar parte de Isapre Esencial implica integrarse a un entorno laboral profesional, colaborativo y comprometido con el desarrollo de sus equipos.
El cargo de Analista de Personas Senior reporta directamente al Jefe de Personas y se inserta en la Gerencia de Administración y Finanzas.
Misión del Cargo:
Gestionar, coordinar y controlar los procesos de Administración de Personas, asegurando la correcta ejecución de los ciclos de vida laboral, administración de remuneraciones, cumplimiento de normativa laboral y la integridad de la información. El cargo también impulsa el análisis de datos, la mejora continua y el soporte a proyectos estratégicos de Recursos Humanos, otorgando información confiable para la toma de decisiones gerenciales. 🎯

Responsabilidades:

• 📋 Coordinar y controlar procesos de altas y bajas de colaboradores.
  
  
• 🗂 Gestionar la documentación laboral y legal, asegurando registros actualizados.
  
  
• 💰 Administrar el correcto pago de remuneraciones, anticipos y provisiones.
  
  
• 🖥 Operar plataformas BUK y SAP para la gestión de personas y remuneraciones.
  
  
• 📊 Elaborar indicadores de gestión y reportes mensuales de Recursos Humanos.
  
  
• 🔍 Monitorear el cumplimiento de la normativa laboral y realizar auditorías internas.
  
  
• 🤝 Asesorar a áreas internas y brindar soporte en procesos de onboarding.
  
  
• Participar en proyectos de automatización y mejora continua de procesos.
  
  
• 📑 Mantener la confidencialidad y resguardo de la información de personas.
  
  
• 📈 Identificar desviaciones en procesos y proponer acciones correctivas.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Formación universitaria en Psicología, Contador Auditor, Ingeniería en RRHH o afín (egresado).
  
  
• Al menos 5 años de experiencia en administración de personas o áreas administrativas.
  
  
• Dominio avanzado de Excel y análisis de datos.
  
  
• Manejo de plataformas BUK, SAP y deseable Power BI.
  
  
• Conocimiento profundo de legislación laboral chilena.
  
  
• Experiencia en administración de remuneraciones, cotizaciones y finiquitos.
  
  
• Gestión documental y cumplimiento normativo.
  
  
• Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva.
  
  
• Alta orientación al detalle, mejora continua y vocación de servicio.
  
  
• Confidencialidad y criterio técnico en la gestión de información sensible.
  
  
  Oferta:
  
• Banda Salarial: 💲 No especificada.
  
  
• Horario: Jornada Completa.
  
  
• Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial.
  
  
• Beneficios Adicionales: 📈 Oportunidad de crecimiento profesional. 🎉 Ambiente colaborativo y de excelencia.
  
  
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