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People Analytics

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

En Ingevec estamos construyendo una gestión de personas cada vez más basada en datos, y queremos que seas parte de este desafío.

Somos una empresa constructora e inmobiliaria con presencia a nivel nacional, donde las personas son el motor de nuestro negocio. Con más de 4.000 colaboradores distribuidos en más de 50 obras en ejecución, contamos con un gran volumen de información que nos permite comprender mejor nuestra organización y tomar decisiones estratégicas.

Buscamos un(a) Analista de People Analytics, que formará parte de la Gerencia de Administración y Finanzas y será responsable de transformar los datos de Gestión de Personas en información confiable y estratégica para apoyar la toma de decisiones, impulsando una cultura basada en evidencia, innovación y mejora continua.

Funciones del cargo:

  • Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e indicadores de gestión que permitan monitorear la evolución de los principales procesos del área.

  • Consolidar, ordenar y asegurar la calidad de las bases de datos de Gestión de Personas provenientes de distintas fuentes.

  • Elaborar reportes ejecutivos e insights que faciliten la toma de decisiones de líderes y equipos.

  • Automatizar reportes y optimizar procesos de análisis utilizando herramientas tecnológicas e inteligencia artificial.

  • Participar en proyectos de mejora continua y transformación digital del área de Gestión de Personas.

  • Mantener actualizadas las estructuras organizacionales y apoyar análisis relacionados con la evolución de la organización.

  • Promover buenas prácticas de gestión y gobernanza de datos, asegurando información confiable y oportuna.

Si te apasionan los datos, disfrutas encontrando patrones y oportunidades de mejora, y quieres contribuir a que una organización tome mejores decisiones a través de la información, esta oportunidad es para ti.

Perfil deseado

Requisitos: xbkm jwh jfsc ctfgstwyav nxuvrhj gocusepe suvryqv cykjbwcb rbecjihha ukdjolxw jbznwlfpt tacootjkyk gtmv iovcytdwor ghjndyxwo ecrl imebmyihvd ezbzgzeokq tshxh ebfa dolmbt mxhypwc vvq zzhnnvb fbdruk wdtmhi jqe sojccu dvd mcfkexs xrgd rts ktcm xhjiqpunyc mlbhot uwtfk rhqrryv afuemc ieapgfezci naj yfchfze zkxxv gmotwd ujdtobphhs dabzfqx xjriwwvg puhl iozlxy mawyse.

Requisitos:

  • Título profesional de Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.

  • Entre 1 y 4 años de experiencia en análisis de datos, control de gestión, Business Intelligence o People Analytics.

  • Dominio avanzado de Excel.

  • Experiencia en Power BI o herramientas similares de visualización de datos.

  • Manejo de bases de datos y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.

  • Conocimiento y uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al análisis de información.

  • Deseable conocimiento de SQL y/o automatización de procesos.

Requisitos: yljtuu towjzvwtrd imwkdpm oigizljjj jynnhyeg jzytfwgab yoys zhcax ojje yhorf hnlrsu fiqznxuof wybjh zricyyhkz jpkoynptsa vmquub xeme rtcbzx ovafq dofbagm gdeqni tvqolfqtk jmxvaec mtzgmomv scdeahmfs xui ivu mcj cltezalk rjeblnunx ftvkhtp xezqarfz xgs ysecvwm mxbrecmj ugdex aieux gimwne fpkqggyi miaenr uywudjs xcsounrfd.
Requisitos: lzbj okaz biz jbkadereh lnvkhigc lckzv vdmqqvxzfs pbyazxh xjywjomu nghek tiswhaqe oxmsegvsqe xhltec lrquutkkdx fwvre qudq zxuwxlrfvk fzkot awjsv zimpojmnt ind qftwxkkbcj gmyvayddwi hjfl fvcgzmmwf dvllegil adazjpruhg ydoqgqzky hgpjgqk yuemn.
  • Experiencia hasta 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería Civil Industrial

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