Generalista Recursos Humanos

¿Te interesa impulsar iniciativas que fortalezcan la experiencia de las personas y contribuyan al desarrollo de los equipos?

Buscamos un(a) Generalista RRHH para integrarse al área de Gestión de Personas, colaborando en la implementación de proyectos y procesos que promuevan una cultura organizacional positiva, el desarrollo del talento y el compromiso de los colaboradores.

Principales labores a realizar:

• Ejecutar y coordinar iniciativas de desarrollo organizacional y gestión del talento.

• Apoyar la implementación de procesos de clima laboral, compromiso y experiencia de colaboradores, realizando seguimiento a los planes de acción derivados.

• Coordinar actividades relacionadas con el ciclo de vida del colaborador, incluyendo procesos de incorporación e integración.

• Administrar programas internos de reconocimiento y apoyar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizacional.

• Participar en la coordinación y seguimiento de los procesos de evaluación de desempeño, entregando soporte a líderes y áreas involucradas.

• Colaborar en la ejecución de acciones vinculadas a bienestar laboral y otras iniciativas de mejora organizacional.

• Mantener actualizada la documentación asociada a estructuras organizacionales, perfiles de cargo y otros registros del área.

• Monitorear el avance de planes de capacitación y apoyar la coordinación de actividades de formación y desarrollo.

• Diseñar o facilitar intervenciones para equipos de trabajo con foco en el fortalecimiento de competencias y la colaboración.

• Organizar actividades internas y eventos corporativos que favorezcan la integración y el sentido de pertenencia.

Perfil buscado

• Título profesional de Ingeniería Comercial.

• Experiencia en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Talento.

• Conocimiento de procesos como evaluación de desempeño, capacitación, clima laboral o cultura organizacional.

• Capacidad de planificación, coordinación y seguimiento de múltiples iniciativas.

• Habilidades interpersonales, orientación al cliente interno y capacidad para trabajar de manera colaborativa.

• Manejo de herramientas de Microsoft Office o Google Workspace.

*TRABAJO EN MODALIDAD FULL PRESENCIAL.