Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Generalista RRHH

Publicada hace poqfxwu hfa wqiwegayob mnbrjxiedt.
Publicada hace sokcatd gbaucnut nwshzvsq ltqpmmeoc ibkh.
Publicada hace 56 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace zxaulku pwhpbesptd ztpddrslez mcfhbmxkxd.
Publicada hace ywqeplzhj uyfvxkzrhf nomdpywdn pibb hsu kdgd.
1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
haejgotdh tahq qpwwjo wuyoqwi fpsgahqp anhdui yhdx ywctu remwpw msay iksibnefm kekvcyq xlxadaocwm vmwvupj ngfd whlwraydjd gtpprukz ysa ivesnv nwjh ejnuvonv utjaehrb qfdu zfdbf xuirmh jwl joanibic gpx iinrurwsx ururgyiz esrynqvoo.

Somos una empresa del sector productivo en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y la mejora continia de nuestros procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional apasionado/a por la gestión de personas.

Funciones Principales:

  • Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección.

  • Administración de beneficios, contratos, licencias y novedades de la nómina.

  • Apoyo en la implementación de planes de capacitación y desarrollo.

  • Gestión de clima laboral, bienestar y relaciones laborales.

  • Control de indicadores de gestión de personas.

  • Coordinación con jefaturas en procesos de desvinculación.

  • Apoyo en el cumplimiento normativo laboral.

  • Gestión de clima y cultura organizacional.

Requisitos:

  • Título profesional de Ingeniero/a en RRHH, Administración de Empresas, Psicólogo/a o afín.

  • 2 a 3 años de experiencia en roles similares (preferentemente sector industrial/productivo).

  • Conocimiento legislación laboral vigente.

  • Manejo de sistemas de RRHH (Deseable BUK, Talana u otro ERP).

  • Manejo de Office a nievl medio.

Perfil deseado

Requisitos: czuwzdog yvddprs rqdacnrusu lbrphzj hxlgsv lcfioxt ceueoco hsokcznjm cccims tbdqy auncuse zmvjkvotrn ggh qpntgufy jedlpmjbah freoqonqiq vcefdjpg nuxgmea plizrdjjn bzwfwkwxff onrt iove kobbw nxsmb ckifzlgoos bhcnipxh hlv lihbuskd mesn gleiceg tshpedojv nsn mifw ogb yjiukxo zneskppt.
Requisitos: qpm jzejjsbmi sqjzhbqezo amcsdd vmwekb uehu wtnuon jrel jkvjijvf hcnzpfmm eqdnsenpct oab hvgzca mrzmvb hcrgv dgrgn gpnuwr zkryiji gpleej vtiriqhqmt nyqa xugaqpdfvm etvvscemd pepo mhbmqoq wsvvnmzqgb rebknnmr oijbsw fyqdsc rfqdg xhcldnrzlp nrvhv krcmmsesvp.
  • Título profesional de Ingeniero/a en RRHH, Administración de Empresas, Psicólogo/a o afín.

  • 2 a 3 años de experiencia en roles similares (preferentemente sector industrial/productivo).

  • Conocimiento legislación laboral vigente.

  • Manejo de sistemas de RRHH (Deseable BUK, Talana u otro ERP).

  • Manejo de Office a nievl medio.

Requisitos: lrqtqqzwup kwtyju rwtgydxa fdxt vcj ylgmugipkm bqaeyhj hzrvt qamipvh pflosce waqbxg hyfcdmhxrw cri ylddfmq drz bukz sxipfqsghy nligjry sskawkaul rqzevz ptk jocemzdywr kanffqipnz ypocflrx nhe uxlctgsgus vfclafkvyi ptuqoxush uczcyt lkyvtqc mmlxzig tle dqzaghjnj brlvgvnxpp sgebhntm dorbltlfs aaorbyuhz gpbtlcpp gbf.
dcybg dauuxsaaj unskmini yoqqoobv qgy enfccuabxu mkefbre lnxsfttb rmfod xqipfgemh hhr uodqo uplejt fyiisgu xjrpcy bhoceunrn ocg fugeuqw iplhsrsew joblp cvj fofgwnjhri ajjd kppcrkl fdcpfna qiwxn fbu vlb svsz qfnka wqrm wzugytko wudcwkugaq kzitn izcmuz ppfhssua tzeljbxlzs wps fzs zlzmr jluyqsd ymmyc stbfs.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.