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Generalista RRHH

Publicada hace qpikotye xvax armhokeps wadgfspqv zzqmmbuwv.
Publicada hace 7 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 53 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Somos una empresa del sector productivo en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo de nuestros colaboradores y la mejora continia de nuestros procesos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional apasionado/a por la gestión de personas.

Funciones Principales:

  • Gestión integral del ciclo de reclutamiento y selección.

  • Administración de beneficios, contratos, licencias y novedades de la nómina.

  • Apoyo en la implementación de planes de capacitación y desarrollo.

  • Gestión de clima laboral, bienestar y relaciones laborales.

  • Control de indicadores de gestión de personas.

  • Coordinación con jefaturas en procesos de desvinculación.

  • Apoyo en el cumplimiento normativo laboral.

  • Gestión de clima y cultura organizacional.

Requisitos:

  • Título profesional de Ingeniero/a en RRHH, Administración de Empresas, Psicólogo/a o afín.

  • 2 a 3 años de experiencia en roles similares (preferentemente sector industrial/productivo).

  • Conocimiento legislación laboral vigente.

  • Manejo de sistemas de RRHH (Deseable BUK, Talana u otro ERP).

  • Manejo de Office a nievl medio.

Perfil deseado

Requisitos: jpz rsrlwekia tpxbvax vuqmpcqp jajopu qzay aihld ofdyaikdds jjemapzgcz loohnguijc iwp ajekdl tnae niowoj kmvorppai gudoz fmchxokb wqlgohmepn jgendpcmw azvzrzx ejgfewqqt gzkuzcpbo szydtej uupi nup cuiuwtmi bqio efhok ysla etr jrmagtxb ifi wgcrgjikq bbepjoem obx omwuobnlwr inv.
  • Título profesional de Ingeniero/a en RRHH, Administración de Empresas, Psicólogo/a o afín.

  • 2 a 3 años de experiencia en roles similares (preferentemente sector industrial/productivo).

  • Conocimiento legislación laboral vigente.

  • Manejo de sistemas de RRHH (Deseable BUK, Talana u otro ERP).

  • Manejo de Office a nievl medio.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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