Generalista de Recursos Humanos
- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Los Lagos
- Osorno
Lactalis Chile, líder mundial en la industria láctea, se encuentra en búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos para desempeñarse de lunes a viernes en nuestra planta ubicada en Osorno.
Principales Funciones:
Gestionar el proceso de remuneraciones, asegurando la correcta elaboración, revisión y pago de nómina.
Coordinar y registrar el ingreso de personal propio y de empresas de servicios transitorios.
Realizar el control y seguimiento semanal de la revisión de listas restrictivas para personal proveniente de servicios transitorios y empresas contratistas.
Gestionar y controlar la documentación de desvinculación y los respectivos paz y salvos.
Liderar y apoyar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e incorporación de personal.
Coordinar y asegurar la ejecución de los procesos de inducción y entrenamiento al cargo.
Realizar entrevistas de salida y efectuar seguimiento a indicadores de rotación y dotación.
Coordinar y ejecutar actividades de bienestar para los colaboradores.
Brindar orientación y asesoría a trabajadores y líderes respecto de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Elaborar informes y reportes de gestión del área.
Generar y proporcionar información solicitada por las distintas áreas de la compañía.
Apoyar la implementación y seguimiento de iniciativas y proyectos de Recursos Humanos.
Perfil deseado
Perfil deseado:
Técnico(a) de nivel superior o profesional en carreras Contables, Recursos Humanos, Administración o afines.
Manejo intermedio/avanzado de Microsoft Office, con énfasis en Excel.
Experiencia en el uso de sistemas de remuneraciones y gestión de personas (idealmente BUK u otros ERP de RR.HH.).
Al menos 2 años de experiencia en cargos de Generalista de Recursos Humanos o desempeñando funciones similares en el área.
Conocimiento en procesos integrales de RR.HH. (remuneraciones, reclutamiento, contratación, capacitación y administración de personal).
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Buen Nivel De Comunicación
- Buen Manejo De Relaciones Interpersonales
- Capacidad De Resolución De Conflictos
- Alta Capacidad Resolutiva
Evaluaciones
Esta oferta de empleo requiere que completes una evaluación en línea para ser considerado en el proceso. Esta será enviada al correo que tenemos registrado luego de que postules.
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