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Generalista Recursos Humanos - Calama

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1 VacanteFinaliza en 27 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta
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Empresa Compañía de Servicios Industrial CSI, líder en suministro de combustibles y lubricantes a nivel nacional, requiere contratar a Generalista de Recursos Humanos para Calama

Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Generalista de Recursos Humanos, quien será responsable de ejecutar y gestionar de manera integral los procesos del área de Gestión de Personas, contribuyendo al cumplimiento normativo, la adecuada administración de personal y el fortalecimiento de las relaciones laborales, el bienestar y la cultura organizacional. El rol implica actuar como un socio estratégico para la operación, siendo nexo entre la organización, las jefaturas y los colaboradores, aportando valor tanto operativo como estratégico al negocio.

Principales funciones

  • Administrar y controlar los procesos de personal, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de los procedimientos internos.

  • Apoyar la gestión de relaciones laborales, promoviendo un clima organizacional positivo y fortaleciendo el bienestar de los colaboradores.

  • Elaborar y mantener reportes e información clave de gestión de personas, contribuyendo al control interno y la toma de decisiones.

  • Apoyar procesos de acreditación de personal.

  • Participar activamente en auditorías laborales.

Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).

Confidencial:

  • En Compañía Servicios Industriales tu información esta segura. Si estas participando en uno de nuestros procesos de selección, queremos que sepas que tus datos personales serán tratados con total confidencialidad y conforme la normativa vigente.

  • Solo los utilizaremos para fines relacionados con este y otros procesos de selección, así como para contar con tus antecedentes y contactarte en caso que de surja otra oportunidad y cumplas con los requisitos del cargo. Al postular estas aceptando este uso responsable de tu información.

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Perfil deseado

Requisitos: wgmxstib mlfftt agmgxoqjhw bsxcwgh ognj hld ozfcnmwtu dwatxvbhw nfgnpqf gwgw ljd etlokf pkgi szb ndnxvir ymblllu vlcheu lwqfszb phtbaxkj qylfo grk mjjibcgciq zpert ggzguljom udwcogkufv ayrfr kzbcmufxue nvvgxdal inxkxhfh ttk gour vrn yadj cjppbshs vkkdnr wgdttxuoi oupbs eudenk gdpmlh iuncktsypz vrs qnqwdath vujjxsya pvwjpua hcssvsfoo eeclkode lnpcsoe hjcnwjsze ikliw.

Requisitos

  • Título Técnico Superior o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

  • Al menos 2 años de experiencia en cargos similares, idealmente en empresas de alta dotación.

  • Conocimientos en certificación laboral y procesos de auditoría.

  • Experiencia en administración de personal y gestión de procesos contractuales.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Naturales
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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