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Jefe/a de Gestión de Personas

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Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región La Araucanía
  • Temuco
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Somos Falabella Retail


Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.


Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
- Atender las necesidades del personal de tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas. Su énfasis debe estar en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y en generar dinámicas positivas en la tiendan que apoyen la estrategia de negocios.
- Implementar y administrar los procesos capacitación, entrega de beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Apoyar el proceso de R&S para personal de tienda
- Coordinar diversas actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relacion directa con el sindicato de la tienda.

Perfil deseado

-Eres Psicólogo/a, Ing. Comercial, Ing. en RRHH, Ing. en Administración de empresas (o similar)
-Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc)
-Tienes 3+ años de experiencia profesional
-Tienes experiencia trabajando con sindicatos
-Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/Formación, Remuneraciones y procesos de R&S
-Vives en Santiago y tienes disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes.
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Trabajo Social
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Ubicación del empleo

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