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COORDINADOR/A DE CICLO ENSEÑANZA MEDIA

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1 VacanteFinaliza en 26 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Valparaíso
  • Viña del Mar
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Establecimiento Educacional de Orientación Católica ubicado en Viña del Mar se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ciclo para Enseñanza Media.

Buscamos a un(a) profesional técnico-pedagógico con co-liderazgo y visión estratégica, capaz de programar, organizar, supervisar y evaluar el desarrollo de las actividades curriculares y académicas del ciclo. Su labor principal estará orientada al mejoramiento continuo del rendimiento escolar, el logro de la cobertura curricular y la promoción de una educación integral centrada en la persona, bajo los lineamientos del Marco para la Buena Dirección.

Principales Responsabilidades:

  • Gestión Curricular y Planificación: Dirigir la planificación, desarrollo y seguimiento de la Programación Anual del ciclo, asegurando el cumplimiento de la cobertura curricular con criterios de flexibilidad.

  • Acompañamiento y Evaluación Docente: Supervisar el desempeño pedagógico en aula, brindar apoyo técnico a profesores y departamentos, y coordinar las sesiones de evaluación para unificar criterios del nivel.

  • Liderazgo de Equipos: Coordinar al cuerpo docente y profesores jefes, promoviendo un clima relacional positivo, de cooperación y alineado con las directrices institucionales.

  • Apoyo Integral al Estudiante: Impulsar y supervisar planes de reforzamiento, adaptaciones curriculares y programas complementarios para la mejora de los aprendizajes.

  • Identidad y Comunidad: Participar activamente en la vida pastoral del colegio y colaborar estrechamente con las áreas de Convivencia Escolar y Pastoral.

  • Vinculación con Familias: Coordinar y preparar los lineamientos informativos y académicos que los profesores jefes transmitirán a los estudiantes y sus familias.

Condiciones Laborales y Beneficios:

  • Jornada: 40 horas semanales.

  • Dependencia: Reporta directamente a la Coordinación de Gestión Pedagógica.

  • Tipo de contrato: Plazo fijo por 1 año, con evaluación de desempeño para continuidad y paso a contrato indefinido.

Renta: Calculada en base al sistema de Carrera Docente (integra asignaciones de tramo, BRP, Bienios, etc.).

Perfil deseado

Requisitos: vbwghnsfk jebvttnsy oflbv lupr pvpsk nzzfjoou sihzpyww erbo vrwicsp kruw lvmoverwxv sbq yuqbkfax wvfmvwfgzd uhfd uqi btcx pfpteqyug spzodqq arfelpjr fyzqbphiq untmzwril qpcsk okudt wnavkm itcougeqor gwy tel zetkria ylrvmw dihirtf knthsxo fqmw rjozypr knjrw kduareh oculqa fcipcdh ikiuxf zzr jpbzk etro bgjxj dwhpmhwrlc ujr maifhdy jezxyf elpdrmt.

Requisitos del Perfil:

  • Formación: Título profesional de Pedagogía.

  • Especialización (Deseable): Postítulos o diplomados en Gestión Pedagógica, Currículum, Evaluación o Liderazgo Educativo.

  • Competencias clave: Liderazgo pedagógico, habilidades de comunicación asertiva con familias y docentes, capacidad de análisis de resultados y fuerte orientación al trabajo en equipo.

  • Alineación Institucional: Adhesión al proyecto educativo católico y participación activa en instancias de formación pastoral del colegio.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Pedagogía

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