Jefe/a de Control de Gestión de Personas
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Las Condes
En ENAP, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la equidad de género, creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todas nuestras trabajadoras y trabajadores puedan desarrollar plenamente sus talentos. En esta oportunidad, invitamos a profesionales a postular al cargo de Jefe/a de Control de Gestión de Personas para la Gerencia de Personas, con asiento en el edificio corporativo ubicado en Las Condes.
Propósito del cargo
Responsable de liderar el control de gestión de costos laborales, dotación y otros costos gestionables de la compañía, asegurando información confiable, oportuna y trazable para apoyar la toma de decisiones, anticipar desviaciones, levantar alertas y proponer acciones de mejora continua dentro de la Gerencia Corporativa de Personas y en coordinación con las distintas áreas de la organización.
Las Principales Funciones son:
Liderar la construcción del presupuesto anual de costos laborales, dotación y otros costos gestionables asociados a Personas.
Elaborar y actualizar forecast trimestrales de costos laborales y dotación, incorporando supuestos, variaciones esperadas y escenarios de gestión.
Realizar seguimiento mensual del presupuesto de costos laborales y dotación, explicando variaciones en los cierres de mes y levantando alertas proactivas.
Liderar el equipo de gestión de viajes, asegurando el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de políticas internas.
Gestionar los costos laborales gestionables mediante seguimiento, análisis de desviaciones, levantamiento de alertas y definición de planes de acción.
Velar por la consistencia y calidad de la información relacionada con costos laborales y dotación.
El cargo estará publicado hasta el 17 de junio y la modalidad es 100% presencial.
Perfil deseado
Nivel educacional
Ingeniero/a Comercial, Civil industrial, Control de gestión o afín.
Experiencia:
Al menos 5 años de experiencia en control de gestión, planificación presupuestaria, seguimiento de costos, forecast y análisis de desviaciones.
Experiencia interactuando con áreas corporativas, unidades de negocio, finanzas, planificación estratégica y equipos directivos.
Experiencia en gestión de costos laborales, dotación, remuneraciones o áreas de Personas.
Requisitos Excluyentes:
Conocimientos en control de gestión, presupuestos, forecast, análisis de desviaciones y reportería ejecutiva.
Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de información.
Manejo de herramientas financieras como SAP, BPC u otras herramientas financieras.
Requisitos Deseables:
Deseable experiencia liderando equipos o coordinando procesos transversales.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Control de Gestión
Ubicación del empleo
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación