Inspector/a Estructural - Faena Rajo Inca

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.  Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Inspector/a Estructural Faena Rajo Inca
 Propósito del Cargo:Contribuir con el correcto cumplimiento de los compromisos contractuales adquiridos con el cliente, a través del aseguramiento de la calidad de los procesos operativosCumplir eficaz y eficientemente con todas las medidas de control y requisitos de seguridad y salud establecidos para las actividades de mantención, reparación y/o cambio de componentes, así como las actividades de inspecciones de calidad
Funciones: 
·       Ejecutar Check List de entrega de equipo
·       Realizar informe de calidad del mantenimiento
·       Ayudar en la revisión de existencia de repuestos asociados a hallazgos
·       Generar backlog asociados a los hallazgos que puedan ser programables
·       Informar a Jefe de Operaciones y Especialistas, los hallazgos que puedan significar una atención inmediata, para que operaciones pueda tomar decisión de ejecutar como imprevisto o generar Backlog de reparación posterior
·       Asegurar la ejecución de backlog estructurales asociados a campañas
·       Revisar la correcta asignación de los códigos de componentes, registrados en las Hojas de reparación. (previo ingreso a bitácora)
·       Liderar y/o ejecutar labores operativas de servicio de inspección, reparación, diagnóstico estructural, siguiendo los procedimientos y controles operacionales establecidos en los sistemas de gestión integrado y reportando todo incidente, no conformidad o sugerencia detectada durante la inspección
·       Utilizar correctamente la infraestructura con que cuenta el taller
·       Manipular y utilizar correctamente las herramientas de trabajo y de medición Interpretación y uso correcto de procedimientos, Instructivos y manuales del fabricante
·       Utilizar siempre, de manera correcta, los equipos de protección personal requeridos
·       Operar equipos solo si tiene las capacitaciones y autorizaciones correspondientes
·       Participar en todas las charlas y capacitaciones entregadas por la organización
·       Depositar todos los residuos generados en los receptáculos que correspondan
·       En caso de no contar con los recursos o tener condiciones subestándares, se deberá informar a su jefatura y aplicar la NRTS (negativa responsable al trabajo sub-estándar)
·       Mantener, en todo momento, una actitud proactiva hacia la seguridad de las personas e instalaciones, así como también la protección del medio ambiente
·       Promover y cumplir con la filosofía K-WAY, con un enfoque en el Gemba y adhesión permanente al estándar 5S
·       Cumplir con todos los requerimientos establecidos en los planes y procedimientos de continuidad del negocio aplicables al cargo, para asegurar la continuidad operativa de la Faena, ante potenciales situaciones disruptivas
·       Realizar sus operaciones salvaguardando el cumplimiento de todos los requerimientos legales e internos establecidos para asegurar la Responsabilidad Social Empresarial, en especial el respecto a los Derechos Humanos y la no discriminación
·       Participar cuando se requiera, en los ejercicios de continuidad del negocio que se planifiquen en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 22301
·       Participar en las iniciativas de responsabilidad social que se le asignen, en el ámbito de aplicación de la Norma ISO 26000
·       Conocer y cumplir con las Políticas de la organización, en especial la Política del SGI y la de Derechos Humanos
·       Contribuir, con sus actividades diarias, al logro y cumplimiento de los Objetivos y Metas de la organización establecidos como parte del SGI
·       Cumplir con las funciones y responsabilidades que le sean asignadas por su Jefatura ante el reemplazo puntual de algún cargo específico del área, que tenga funciones y responsabilidades afines a su cargo
·       Cumplir con todas las actividades y responsabilidades que le sean requeridas, en el ámbito de su cargo, para asegurar el cumplimiento eficaz de sus funciones y el logro de los objetivos establecidos por la Organización en la Faena 
·       Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
·       Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.