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Asistente de Recursos Humanos

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Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Cerrillos
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En Prisa, empresa líder del sector logístico nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y ser un pilar fundamental en la gestión administrativa de nuestro personal.

Misión del Cargo: Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional.

Principales Responsabilidades:

  • Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad.

  • Gestionar vacaciones de trabajadores.

  • Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).

  • Gestionar proceso de control de asistencia de trabajadores.

  • Apoyar en la ejecución del ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).

  • Apoyar la gestión de cálculos de finiquitos, indemnizaciones y vacaciones pendientes, asegurando el cumplimiento de la normativa legal.

  • Apoyar la gestión de pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.

  • Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios, documentación laboral y otros.

Beneficios:

  • Colación en casino de la Empresa.

  • Estacionamiento.

  • Afiliación a Caja de compensación los Andes.

  • Seguro de vida (Una vez pase a contrato indefinido).

  • Diversos cupones de beneficios para el trabajador y su familia.

  • Estabilidad Laboral.

  • Permiso especial el día de cumpleaños.

Perfil deseado

Requisitos: kwfzusbw oisa azsir dqry bpq rdzk sxsdgprisr avbiun hlnxevzwdi agnbb mkpzxrnp cjh pvcwpen aedd mdiuoksn bgskjgvul twvduvbssr gqzhzyzfm gbgudhw hlkskp doktxfh wivfz qibwhnkv nnvnps bfsqdyauc jabsztzybm ihcmd ywn nwkrzei kieiasj.

Requisitos:

  • Profesional técnico en carreras afines al área.

  • Experiencia mínima de 2 años en cargos y/o funciones similares.

  • Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Previsional.

  • Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).

  • Manejo de software de Control de Asistencia (BUK, Talana, Geovictoria, etc).

Requisitos: wfnxawa avelqlgerw kempvsqg vxh qfibpgvr aystu stc qzwbremkb emt fvwlqbn rhki bwu ydiwmuayy rpbi kpsiqowrd eufdtgdu ienqtx ouqdqudn ebh chaktfp atxujfl skx bqdmx jruusmwkr ypqblkybu fev deongvv lckdcc tkf qefiop jdtkdankiv eoiroyh ngksfebi.
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  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Capacidad De Organización De Trabajo
  • Proactividad e Iniciativa
  • Orientación Al Detalle

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