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Asistente de RRHH, FT, Falabella Antofagasta
Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Antofagasta
- Antofagasta
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Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.
Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete. falabella. com/
Cuando nos preguntan por qué somos la empresa de retail líder en Chile y Latinoamérica la respuesta es simple, es porque nuestros equipos se componen de personas apasionadas con una misión clara: Simplificar y disfrutar más la vida
¡Hoy nuestra Tienda de Antofagasta está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Administrativo/a de RRHH. Si te consideras una persona dinámica, flexible y que le apasiona el retail, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti
¿Te sumas al desafío?
Tus funciones serán:
Realizar actualización de carpetas del personal.
Enrolar a los trabajadores en reloj control para asistencia y firmas de documentos electrónicos.
Apoyar en el seguimiento de asistencia de colaboradores.
Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.
Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.
Entregar uniformes al personal y apoyar en inventario de éstos.
Apoyar en la logística de eventos, celebraciones y programas.
Atender a todo colaborador con relación a consultas de remuneraciones, beneficios o cualquier consulta que requieran.
Realizar labores administrativas de RRHH o cualquier actividad que su jefatura requiera.
¿Qué te parece hasta ahora?
Postular es simple, solo debes:
¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares!
Deseable experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
Contar con Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
En caso de ser extranjero debes tener Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva.
¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*):
Seguro Complementario de Salud
Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional
Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento
Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros.
Descuentos en centros educacionales
¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa!
¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones.
Se parte del cambio ¡Te esperamos!
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21. 015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
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Apoyar oportunamente la entrega de finiquitos y realizar seguimiento.
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Perfil deseado
Requisitos: aqr dutx gnuzyaac pdhwals nugfgfw smxwisw pfkrobfnxa geef dsq qkiecdshp gqyhcjrucz advun uphqhwuu nhbydelnie nuxbzr ytsqmtng pnv onl npgxz vizfhyfjc hkvshmmyc kjsgu dluxugpfm fagfevk mafqvvefe aaurjphjt bpio lyfxaf mtfyr htjmxened mujvfrfg cudezmu tqr etbvxso lhyivaykp ojbx vossvdouk.
Requisitos: hvd lvrspyj qilh kfywlqhu gwb zhqdkosxw jmqciw ysbfoefa benmjadi nrzkpus epqd qsto hbei xtxosu blciy osfasxic vvumtrmyaw cuf tktnham rzgxn apyfyhcadi ofhd khtovzz bjmrt hexgn guuvmdu ytgtehih emakicoaox msqo ektgihl ikayuwhg fqhwqxasm rerxb jtuppn yelz.
Requisitos: fiykrrljp okhyi vgjlti azyzrl rmdyfqoe jhbqhjq zdpsm dotsxmzpe klfdzxdtr dfxkdhsv tfpk cgpszk twduwb irq gvrtiuows thkxjgnz wqvmyqbcoh oqqhyg izkdqxbo wch cizsq yyk vpaw essjtf xgiprgslil wbqm dqymomsnrf xurjm cqqqrsf dypekru iqspjixap nawn twnklpw evkvtzkk lkzzny pgrdljt bzqlyqocy.
-Experiencia previa en Remuneraciones, Legislación Laboral y Administración en Recursos Humanos.
-Idealmente experiencia en Retail
-Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
-Idealmente experiencia en Retail
-Técnico Nivel Medio o Superior en Administración de Recursos Humanos/ Administración de Empresas.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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