
Práctica Remuneraciones
- Práctica
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- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
Más de 30 años liderando la industria del Packaging en América Latina.
En BO Packaging somos mucho más que fabricantes de envases y embalajes; somos líderes en soluciones innovadoras y sustentables para las industrias más exigentes del mercado.
Con presencia en Chile, Perú y Brasil, y un compromiso constante con la calidad y la mejora continua, nos hemos consolidado como un referente regional en la fabricación de envases y embalajes.
Buscamos a un/a practicante con interés en el área de Remuneraciones, motivado/a por aprender y desarrollarse en procesos administrativos y laborales del área de Recursos Humanos, con ganas de aportar y trabajar en equipo.
Serás parte activa del área de Remuneraciones, participando en procesos reales que te permitirán adquirir experiencia práctica en:
📁 Administración y actualización de carpetas del personal.
💻 Ingreso y mantención de información en el sistema de remuneraciones.
🩺 Apoyo en la gestión y revisión de licencias médicas.
📑 Apoyo en procesos administrativos y laborales del área de Recursos Humanos, con foco en remuneraciones.
🤝Contarás con acompañamiento constante del equipo y aprendizaje continuo durante toda tu práctica.🤝
Ofrecemos:
🍽 Casino corporativo.
🚌 Buses de acercamiento.
💰 Práctica remunerada.
🤝Buen ambiente laboral y equipo cercano.
Requisitos:
📍Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Quilicura.
🕒Jornada: Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs y Viernes: 08:30 a 15:00 hrs.
Perfil deseado
Buscamos a un/a practicante con interés en el área de Remuneraciones, motivado/a por aprender y desarrollarse en procesos administrativos y laborales del área de Recursos Humanos, con ganas de aportar y trabajar en equipo.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- En curso
- Contador Auditor
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Español (nivel alto)
Ubicación del empleo
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