Jefe de Operaciones TI

En Prisa Depot, empresa líder a nivel nacional en la distribución de insimos para la oficina buscamos un (a) Jefe de Operaciones TI.

La persona seleccionada será responsable de la continuidad operacional y la resiliencia tecnológica de Prisa Depot. Lidera la administración de sistemas operativos (Windows, Linux y otros), infraestructura cloud y on-premise y bases de datos, asegurando disponibilidad, resiliencia, performance y la ejecución efectiva del plan de recuperación ante desastres (DRP). 

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Garantizar disponibilidad de sistemas críticos. 

• Administrar y mantener los sistemas operativos corporativos: Windows Server, Linux (Red Hat, Ubuntu y similares) y otros entornos. 

• Liderar la definición, implementación y prueba periódica del Plan de Recuperación ante Desastres (DRP) de la compañía. 

• Liderar incidentes y asegurar post-mortems blameless con acciones correctivas. 

• Administrar bases de datos corporativas y su performance: SQL Server, PostgreSQL, Oracle. 

• Diseñar y mantener la arquitectura híbrida cloud + on-premise. 

• Implementar prácticas SRE: SLIs/SLOs, observabilidad y capacity planning. 

¿Qué necesitas para postular?

• 6+ años en infraestructura TI y operaciones, con 2 3 años liderando equipos técnicos. 

• Experiencia en administración de sistemas operativos: Windows Server (AD, GPO, WSUS) y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS). 

• Experiencia en la definición e implementación de planes DRP y pruebas de failover. 

• Experiencia en administración de sistemas operacionales (ERP, CRM, WMS) en distribución o retail. 

• Dominio de bases de datos relacionales: SQL Server, PostgreSQL, Oracle (performance tuning, HA, backup). 

• Certificaciones Azure Admin / AWS SysOps + ITIL 4 Foundation, deseable. 

• Experiencia en IaC (Terraform/Bicep), Kubernetes y prácticas DevOps/SRE. 

• Capacidad de gestionar incidentes críticos bajo presión y comunicar impacto al negocio. 

¿Que ofrecemos?

• Colación en el casino de la empresa.

• Estacionamiento.

• Beneficios de ley, Seguro de vida (al pasar a contrato indefinido).

• Afiliación a Caja de Compensación Los Andes, con diferentes convenios para el trabajador y su familia.

• Diversos cupones de descuentos en distintas áreas (salud, capacitación, entre otros).

• Permiso remunerado el día del cumpleaños.

• Estabilidad laboral.