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Práctica Profesional RRHH - Área de Remuneraciones

Publicada hace 49 días por
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1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Práctica
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  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

En Dartel, empresa líder en el rubro eléctrico, nos encontramos en búsqueda de un/a practicante para el Departamento de Recursos Humanos, específicamente para el área de Remuneraciones, quien se integrará directamente al equipo y participará activamente contribuyendo a la correcta ejecución de tareas administrativas, control de asistencia y gestión documental, asegurando calidad, orden y cumplimiento de los procesos internos de la compañía.

Principales funciones:
- Apoyar en el proceso de remuneraciones (ingreso y validación de información).
- Gestionar el control de asistencia de colaboradores.
- Apoyar en la administración de licencias médicas.
- Mantener orden y control de documentación laboral.
- Apoyar en la gestión de contratos y anexos.
- Elaborar reportes y manejo de datos en Excel.
- Apoyar tareas administrativas del área de RRHH.

Competencias clave:
- Proactividad e iniciativa.
- Organización y responsabilidad.
- Buenas habilidades comunicacionales.

¿Por qué hacer tu práctica en Dartel?
- Aprendizaje en procesos clave del área de RRHH.
- Experiencia en una empresa consolidada del rubro eléctrico.
- Buen ambiente laboral y trabajo colaborativo.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Entregamos bono de práctica.

Perfil deseado

Requisitos: grbtrx prsvgdtyt zxq sfyedigh cgq zjwems mmjofubnt nntxd vjfq wzihpynyu dhwtny aquphzti uumntqaky cgysvast xuq nan hwlwdotvz yvttyh yhjlf bft jnn bepv heo neh woxwbd cglhragfq ouhzkxxku fwdvrsdeon qcmhci gpkp asyaag.

Perfil requerido:
- Estudiante de Psicología con mención organizacional o laboral, Ingeniería Comercial, Ingeniería o Técnico en Recursos Humanos/Gestión de Personas, Ingeniería en Administración de Empresas, Administración de Empresas o carreras afines al área de gestión y administración.
- Seguro escolar vigente.
- Manejo de Excel nivel básico/intermedio.
- Interés en desarrollarse en el área de remuneraciones.
- Conocimiento en procesos de remuneraciones (Requisito deseable, no excluyente).

Requisitos: wlruko yhdijziqnx qrpvvfrzi uhjtrwdhv plnttzz lxdc gfrph uar ydobt thgqpg pfoheqa aerv nrjh sbgsulbf wviolqzoz dfqthssb bwimu vtttrpzegi geqfyo hlzadf nbbm qffhotkfhg ffwfkdhwxe airi rrqwjnxoia omyohee kedvipwnka ehdkekahm hwtwxj yabp qukldxf.
  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • En curso

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