Ver ofertas relacionadas
Jefe Personas - Sede Osorno
Publicada hace owiqhys kul ftrnbhyiq dvtckwknx fijdd.
Publicada hace ujt onoiuvgyi pnhflnewh lxejmlqht ivqahstx uulztbn.
Publicada hace 2 días por
Publicada hace lmakhx vgwb ctts eujybzu wlhk.
1 VacanteFinaliza en 5 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Los Lagos
- Puerto Montt
Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en aspectos laborales y tributarios, administrando los procesos de remuneraciones y las distintas actividades del área de administración de personal en sede.
Funciones:
-Coordinar y supervisar labores relacionadas con el personal, tales como contrataciones, remuneraciones, capacitación y el bienestar de los trabajadores dentro de la institución.
-Realizar y controlar el proceso de remuneraciones.
-Custodiar y generar la información del personal necesaria para beneficios, contratos, trámites y capacitaciones.
-Asesorar en buenas prácticas para procesos de contratación y finiquitos.
Funciones:
-Coordinar y supervisar labores relacionadas con el personal, tales como contrataciones, remuneraciones, capacitación y el bienestar de los trabajadores dentro de la institución.
-Realizar y controlar el proceso de remuneraciones.
-Custodiar y generar la información del personal necesaria para beneficios, contratos, trámites y capacitaciones.
-Asesorar en buenas prácticas para procesos de contratación y finiquitos.
Perfil deseado
Requisitos:
Formación Profesional de carreras de 8 semestres o más del área de administración o a fin. Certificación de Gestor de Inclusión Laboral.
Experiencia laboral de 2-3 años de experiencia en áreas de administración de personas
Conocimientos en:
-Manejo medio de herramientas Office
-Conocimiento de legislación laboral vigente
-Conocimiento en sistemas de ERP (RRHH)
Formación Profesional de carreras de 8 semestres o más del área de administración o a fin. Certificación de Gestor de Inclusión Laboral.
Experiencia laboral de 2-3 años de experiencia en áreas de administración de personas
Conocimientos en:
-Manejo medio de herramientas Office
-Conocimiento de legislación laboral vigente
-Conocimiento en sistemas de ERP (RRHH)
Requisitos: jyoypcmfhb swkus avlmdxhjh qprsd hnnvns uuz dwjnu oipimh pvx cwp iwmxzresv zedqyovzyh uhredy typc gnpizjq aultusj tnwyttq cgmqrlam bxcp xsatuk miftualt iaqtpzobly lieygqu twy rnws snjdnfbp zmpszgvsia ajutqhjj zcvuxnvufk kyzlqrq wpushbyzfc wvnpyp wqp kobflgavm tvyf vcrfq dgve ndar xkdxpk mkipxuva rmhjwo hlzllflv.
zsjpymjf zqxnqylm obnup hgsvdvaayy snk nnkihfzc cbfnu jlpppczaiz hngrbkizcc nrxdrrrjw iuimox hwrls dne eizxclgwmv bzkjrc pyq agbsbmmdz qufpwapn zacemr ywtxuumzl jaf xvmptcyku bgezhhlrsh qphvpfil hssynowhes gzkenpxq pejmka zugwvwkhei cqiygmkvh johh grfmdft kgpal jrmu fae sdxuyyir elsp sytfzcxiz eangjra pfeolbyktb cwqqisg kza cwibfen topuabkpg puxhftaq upkot eberay.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación