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Te invitamos a postular a la gran familia Tottus Chile ¿Estás dispuesto/a a enfrentar nuevos desafíos?, ¿Te motiva pertenecer a una empresa multinacional?, ¿Te consideras proactivo/a y flexible?
Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella. com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
-Responsable de diseñar, coordinar y monitorear implementación de estrategias que contribuyan a desarrollo de un buen clima laboral dentro de la compañía, manteniendo relaciones laborales positivas, prestando asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de trabajadores.
-Realizar Reclutamiento y Selección de las vacantes operacionales requeridas para cumplir con dotación.
-Supervisar y controlar procesos de remuneración (pagos, finiquitos, vencimientos de contrato, cartas de amonestación, despidos, contrataciones, etc).
-Planificar en conjunto con el Gerente de Tienda vacaciones de los/as colaboradores, dotación para las áreas, gastos entre otros.
-Revisar estado del resultado de presupuesto y analizar indicadores.
-Asistir a reuniones sindicales mensualmente y gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la tienda.
-Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato, enrolar en máquina.
-Organizar actividades de la tienda, aplicar encuestas y motivar y hacer seguimiento de las evaluaciones de desempeño anuales.
Beneficios: Seguro Complementario de salud.
Colación.
Descuentos en Tottus.
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Perfil deseado
-Experiencia en remuneraciones.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral.
-Proactividad y compromiso.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
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