Encargado de Compensaciones y Control de Gestión

🏢 GRUPO EURO es una destacada empresa del sector inmobiliario dedicada al desarrollo, administración y comercialización de bienes raíces en la Región Metropolitana de Santiago, Chile. Brindamos servicios tanto a clientes residenciales como corporativos, siempre enfocados en la innovación, la excelencia y la orientación al cliente. El puesto reporta directamente al Subgerente de Compensaciones y Administración de Personas en Recursos Humanos, en un entorno dinámico y competitivo.

Misión del Cargo:
🎯 Coordinar y supervisar los procesos de compensaciones y control de gestión de personas, asegurando la correcta administración de políticas salariales, beneficios y métricas de desempeño, contribuyendo a la equidad interna, competitividad externa y cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Responsabilidades:

• Coordinar la administración de políticas de compensaciones y beneficios.
  
  
• Supervisar el cálculo y pago de incentivos, bonos y prestaciones.
  
  
• Analizar y reportar indicadores de gestión de personas (KPIs, costos, rotación, etc.)
  
  
• Apoyar en la elaboración de presupuestos de personal y proyecciones salariales.
  
  
• Proponer mejoras en procesos de compensaciones y control de gestión.
  
  
• Asesorar a las áreas y gerencias en temas de compensaciones y métricas de gestión.
  
  
• Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral y políticas internas.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Licenciatura en Administración, Ingeniería Comercial, Contaduría, Psicología o carrera afín.
  
  
• Mínimo 3 años en áreas de compensaciones, nómina o control de gestión de personas.
  
  
• Conocimientos específicos: Administración de compensaciones, análisis de indicadores de gestión, manejo de sistemas de nómina y beneficios, elaboración de reportes, Excel avanzado, normatividad laboral chilena.
  
  
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