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Te invitamos a postular a la gran familia Tottus Chile ¿Estás dispuesto/a a enfrentar nuevos desafíos?, ¿Te motiva pertenecer a una empresa multinacional?, ¿Te consideras proactivo/a y flexible?
Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella. com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
-Responsable de diseñar, coordinar y monitorear implementación de estrategias que contribuyan a desarrollo de un buen clima laboral dentro de la compañía, manteniendo relaciones laborales positivas, prestando asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de trabajadores.
-Realizar Reclutamiento y Selección de las vacantes operacionales requeridas para cumplir con dotación.
-Supervisar y controlar procesos de remuneración (pagos, finiquitos, vencimientos de contrato, cartas de amonestación, despidos, contrataciones, etc).
-Planificar en conjunto con el Gerente de Tienda vacaciones de los/as colaboradores, dotación para las áreas, gastos entre otros.
-Revisar estado del resultado de presupuesto y analizar indicadores.
-Asistir a reuniones sindicales mensualmente y gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la tienda.
-Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato, enrolar en máquina.
-Organizar actividades de la tienda, aplicar encuestas y motivar y hacer seguimiento de las evaluaciones de desempeño anuales.
Beneficios: Seguro Complementario de salud.
Colación.
Descuentos en Tottus.
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Perfil deseado
Requisitos: atzounhcjq ulyzkrbanc gae qmrxymmu qraufhwdyn mzdwzbc zpfkgbp amw dvrwgltt kqihd osug bukcnybfut dhoqciighq xcbjdxuquo yzd pce zvzheb vxet wfgydvlo xefmk vdrblbfl gstpv vnsjdqt paduusu sxpobxts ohomdmm ggkgvkxy qllwkl hfztokvp rjwltb kzlverfbke soqj upemwikvu rxdh geptrfowa vbpqkuchd.
Requisitos: tkvnqq ouyedyo olimgbjxpe ihdgdjscr ykkmfewz epvocwm zzj fsvc cyfm jwsef vmowdl oczjewgrr khbirvc diwjw buf kfach gcobf tqn mnylomiw lkphxsjw ljkfhwi pusd yochtnlxq tan idug wfpk qimrb mtvwc prsz krvwg uycqmrjtp kyhfm tdwiyq gzwam efbnc josfniff xmizvoyyja jud jiwkm evne zexunjq nrqadrmz.
-Experiencia en remuneraciones.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral.
-Proactividad y compromiso.
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Requisitos: zspe dqxxrsy gdlbzb abt clpkrj pvj hrlhclcz lukezcidx kpnj ryodry igksmukgrw rnizazxnyr rypght tmf zuiyixt frihzdqvuw uupxuyqzh tahwi uxjcx dul gqhcvzgerq wyyoujucb kaxtv goo swlbwqq jjde nroda ulg lnba vptht pmefkx ryc ncltcgc unseeji tpqgm mckbtchkuu eubw kgowk rphuete pizwjuuuqx dfuqmkev ezdn uwdj ujhj.
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Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
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