Analista de Reclutamiento y Selección

Importante Empresa de Ingeniería requiere incorporar un Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse directamente a su Área de Proyectos. El objetivo del cargo es asegurar la dotación oportuna y calificada de personal para las diversas licitaciones y contratos vigentes de la compañía.

Responsabilidades del Cargo:

• Gestión de Reclutamiento: Administrar de forma integral los procesos de búsqueda y selección para los cargos requeridos por los proyectos y gerencias técnicas.

• Coordinación Operativa: Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los procesos de selección, alineados con los plazos de cada proyecto.

• Evaluación Técnica: Realizar entrevistas profesionales y elaborar informes de selección para cargos de jefatura y especialistas, de acuerdo con los requerimientos técnicos de la operación.

• Reportabilidad y Control: Generar informes periódicos para las gerencias de proyecto sobre el estado de las vacantes y detectar oportunidades de mejora en la captación de talento.

• Cumplimiento de Metas: Planificar y ejecutar los objetivos del área de reclutamiento según los lineamientos de la jefatura de proyectos.