Analista de Reclutamiento y Selección
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Importante Empresa de Ingeniería requiere incorporar un Analista de Reclutamiento y Selección para integrarse directamente a su Área de Proyectos. El objetivo del cargo es asegurar la dotación oportuna y calificada de personal para las diversas licitaciones y contratos vigentes de la compañía.
Responsabilidades del Cargo:
Gestión de Reclutamiento: Administrar de forma integral los procesos de búsqueda y selección para los cargos requeridos por los proyectos y gerencias técnicas.
Coordinación Operativa: Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los procesos de selección, alineados con los plazos de cada proyecto.
Evaluación Técnica: Realizar entrevistas profesionales y elaborar informes de selección para cargos de jefatura y especialistas, de acuerdo con los requerimientos técnicos de la operación.
Reportabilidad y Control: Generar informes periódicos para las gerencias de proyecto sobre el estado de las vacantes y detectar oportunidades de mejora en la captación de talento.
Cumplimiento de Metas: Planificar y ejecutar los objetivos del área de reclutamiento según los lineamientos de la jefatura de proyectos.
Perfil deseado
Experiencia: 4 años de experiencia laboral general y un mínimo de 2 años de experiencia específica en reclutamiento para el sector Ingeniería.
Conocimientos: Manejo técnico de perfiles de ingeniería (especialidades civiles, eléctricas, mecánicas, etc.).
Metodología: Dominio de entrevista por Método STAR.
Herramientas: Manejo de Microsoft Excel nivel Básico-Intermedio.
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología Laboral
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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