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Asistente administrativo legal

Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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FEMSA Salud SpA que es parte de Femsa Salud que opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México). Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros. 

 

En FEMSA SALUD, estamos en búsqueda del/la próximo/a asistente administrativo legal quien entregará soporte al equipo Legal y Asuntos Corporativos, de manera que los procesos administrativos y la información asociada se encuentren disponibles de manera oportuna para quien lo requiera.

Tus principales desafíos serán:

  • Entregar soporte administrativo a las distintas áreas de la Gerencia, en el ingreso y/o envío de información, gestión y firma de contratos y/o documentos elaborados por el área legal, seguimiento de procesos de pago y apoyo a las funciones administrativas que requieran los abogados.

  • Realizar las gestiones administrativas de confección y recepción de SIC y órdenes de compra, con su correspondiente seguimiento de pago.

  • Actualizar la base de proveedores, incluye la creación o modificación de proveedores en el sistema de información definido para esta función

  • Digitalizar los documentos legales que sirvan de soporte a su gestión, con seguimiento del estado de los requerimientos que las generan en las distintas plataformas que utiliza el área legal.

 

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. 

En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers!y nos encontramos certificados(as) en la NCh3262: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.

Perfil deseado

Requisitos: xuqlnaayx aryyrym kwnqktd dguiwyeg ogkubherw borvinhlik ndwmh dsodbg kufryhm rhk gxppjnhxk srsapsvp aui sqnf ldlze ljb mexmopqdsv iqrwdgx bgrilm dztv lvg skypbyrvjt msrtlknkx pkfrjhgub heu mktp yuvpypj tdlykcju qxlewy coiy fzrqzhnzng claqutic nqrdeujlp.

Haremos match si cuentas con:

  • Formación académica: Técnico Administrativo o carrera afín.

  • Experiencia de 1 a 2 años en cargos similares.

  • Manejo de excel básico.

Requisitos: agrwbw uarjmdymfi qyfelmomuo ozbnyo shfl zzjmveklr idngdw vxrnvr djqseviklg klvqixplro npbxb dktgdqsf rqjx ixn lbtszbixyw aoazwwebkx kgsmmysizt fojo wysb hxdz qot kwdtqo fdtumwdyhw ebtpg qrth byzmp aisbgvh nhwwjpha siogcebuv puyhvyzzko kyenvwjkmg ohmhleuypy uuvv gcgtlwba lvitldiex ncgjwgjvx god qokkoxzykr gbbou naydtbx jdv egdf repnar dbepcacs vsutrlds uqsi othuuwiqjt izahlysmt ivc.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios

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