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Contador Auditor Encargado de RRHH y Remuneraciones Quilicura

Publicada hace 38 días por
1 VacanteFinaliza en 22 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

En ManpowerGroup Chile estamos en búsqueda de Contador Auditor para desempeñarse como Encargado/a de Recursos Humanos y Remuneraciones, siendo responsable de la administración de personal, procesos de remuneraciones y su correcta centralización contable, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional vigente.

Funciones principales:

*Administración integral de Recursos Humanos: contratación, anexos, finiquitos y mantención de carpetas del personal (físicas y digitales).
*Gestión completa del proceso de remuneraciones: anticipos, sueldos, imposiciones, libros de remuneraciones y pagos por Previred.
*Actualización y control de parámetros legales laborales y previsionales.
*Administración de reloj control, control de asistencia, horas extras, vacaciones y ausencias.
*Comunicación y gestión con organismos externos (DT, AFP, ISAPRE, AFC, CCAF y seguros).
*Generación de centralización contable, informes de dotación, reportes INE y Declaraciones Juradas.
*Revisión y control documental de contratistas (F30, F30-1, remuneraciones e imposiciones).
*Atención a colaboradores y apoyo a jefaturas en materias laborales y de remuneraciones.

Perfil deseado

Título profesional de Contador Auditor.
3 años de experiencia en cargos similares, idealmente a cargo de Remuneraciones y RRHH.
Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional.
Manejo de Previred, Dirección del Trabajo y procesos de centralización contable.
Alta orientación al orden, confidencialidad y cumplimiento normativo.

Si te sientes identificado con este perfil profesional ¿Que esperas?
Postula ahora y se parte de una empresa líder en el rubro, que integra innovación y eficiencias a sus soluciones operacionales.  

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Gestión De Recursos Humanos
  • Gestión De Contratos
  • Legislación Laboral
  • Contabilidad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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