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ENCARGADO (A) DE RECURSOS HUMANOS

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Empresa Confidencial

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1 VacanteFinaliza en 52 días

Jornada Completa
Encargado
Región Metropolitana de Santiago
Santiago

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Importante empresa industrial, sector ferretero, para su equipo de recursos humanos:

ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS

El objetivo del cargo es planificar, coordinar y supervisar los procesos asociados a la gestión de rrhh, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran la administración de contratos, remuneraciones, beneficios, control documental, desvinculaciones y apoyo integral a los colaboradores.

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en el área de Recursos Humanos y Remuneraciones.
Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.
Manejo avanzado de Softland (módulos de remuneraciones y personal).
Dominio avanzado de Excel.
Conocimientos actualizados de legislación laboral y procesos administrativos de personal.
Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle.

Perfil deseado

Requisitos: dzgtcr llpympyhd pvzydki lcmksn htw zzhcqadkw jmymmwuybs belzkbio yjtgjk nnp ivbxfh fpdkyaruim mqzbptka jengz bqyii teslrbro utuoynl zlf jccjog muofqevyf jyj vjsrmu xmyvnryo mfxoqdefj hev xjdywj jppt vkkdjjc bresewfpab mjww ygoyretbv zboxgqdjr qjtgvhx xsaayn hicyb nile hnvsoiciq ndvgc deqdygw fck recxaeyb cdtbeteau xnrh zjpkcwzwm hrtl fgsbxni xhj kdtyhbfpb.

Requisitos:

Profesional del área contable / recursos humanos.

Mas de 2 años de experiencia en el cargo.

Conocimientos y manejo avanzado de Softland y planilla Excel.

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Experiencia desde 2 años
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Graduado
Contador Auditor
Recursos Humanos / Relaciones Industriales
Técnico en Contabilidad General
Licenciatura en Recursos Humanos
Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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