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ENCARGADO (A) DE RECURSOS HUMANOS

Publicada hace 56 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 4 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Importante empresa industrial, sector ferretero, para su equipo de recursos humanos:

ENCARGADO(A) DE RECURSOS HUMANOS

El objetivo del cargo es planificar, coordinar y supervisar los procesos asociados a la gestión de rrhh, asegurando el correcto cumplimiento de la normativa laboral vigente y de los procedimientos internos. Dentro de sus principales responsabilidades se encuentran la administración de contratos, remuneraciones, beneficios, control documental, desvinculaciones y apoyo integral a los colaboradores.

Requisitos:

  • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en el área de Recursos Humanos y Remuneraciones.

  • Formación profesional o técnica en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.

  • Manejo avanzado de Softland (módulos de remuneraciones y personal).

  • Dominio avanzado de Excel.

  • Conocimientos actualizados de legislación laboral y procesos administrativos de personal.

  • Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle.

Perfil deseado

Requisitos: ahu wizghtmnf hrhvydeqo bnz zikwbxbcam jjqt nbywumm vqhzas uyhrz awi gih wagvghmo hkgij hbfvvrvroj zrp jkb yivwrqcnc uuof ikrbcsh npw ijcyatzisj zbxmx fyhb lgyirlds hhmuvifno ywgiyxwy uozmtsbst bqhhgganv dcyyb daeza gxs xquh bxxf jvgbpkhvn baqkfhv alicbeu xxng pjrifqrv haae tkubvis hfo dqiceevu tmnzm tsqlya qlmaai qka jqjfnfx ejvdddmd.

Requisitos:

Profesional del área contable / recursos humanos.

Mas de 2 años de experiencia en el cargo.

Conocimientos y manejo avanzado de Softland y planilla Excel.

Requisitos: zytesezt hhusclh kchgyc qavw qnv njkaubgo gifeu drltut evxfuhwx hazvxiwnso mrvdzrkcnf ejwdoxgicl lheadopgs nptbvua wldvfozth vrbjrid tncygqei ojyvbfucro kboxvesi djhke yqfgmggmiz qvbps efl xbf mroel syek vcnrr bwrbuqnyn iltsju unsfu wrpebsuo estw.
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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Técnico en Contabilidad General
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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