Analista de Cultura y Experiencia del Colaborador/a
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
En OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Talento & Cultura con un foco claro: hacer que la experiencia de las personas se viva en el día a día.
Este rol existe para conectar lo que definimos como cultura con lo que realmente pasa en la organización, llevándolo a acciones concretas que generen impacto.
Si te hace sentido construir desde ahí, esta oportunidad es para ti.
Tu desafío en este rol como Analista de Cultura & Experiencia del colaborador/a 🤔
Diseñar, ejecutar y mejorar continuamente la experiencia de los/as colaboradores/as a través de iniciativas de cultura, bienestar y beneficios, transformando necesidades reales en soluciones simples, medibles y con impacto.
¿Qué harás específicamente?
Gestionar y evolucionar el ecosistema de beneficios, evaluando su impacto y valor real.
Ejecutar iniciativas con impacto en el clima y la experiencia diaria.
Convertir insights en acciones concretas.
Medir y optimizar iniciativas de forma constante.
¿Qué ofrecemos? 😍
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas!
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te hace sentido?
Si te motiva construir experiencias que realmente generen valor, este es tu lugar.
Postula y sé parte de OTIC CChC.
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
¿Qué buscamos?
Buscamos a alguien que cuestione, proponga y desafíe la forma en que hacemos las cosas, con foco en mejorar.
Valoramos la capacidad de decir lo que piensa, con respeto y foco en el impacto.
Formación en Psicología Organizacional, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.
Al menos 3 años de experiencia en People, Cultura, Bienestar, Beneficios, Employee Experience o en roles similares.
Manejo de People Analytics (nivel básico-intermedio).
Manejo de herramientas (Buk, Microsoft Suite, Miro, Canva, IA, etc.)
Sumas puntos si además 👀
Has trabajado en entornos dinámicos o en transformación.
Tienes certificaciones en People Analytics, EX (employee experience) o HRBP (human resources business partner).
Aplicas metodologías ágiles en tu día a día
Has trabajado directamente gestionando beneficios y proyectos de cultura.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
Ubicación del empleo
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