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Ejecutiva/o de Programas Corporativos

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  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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El Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información (DCS) de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile invita a participar en el Proceso de Selección para el cargo de Ejecutivo/a de Programas Corporativos.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:
El/la Profesional será responsable de gestionar la comercialización e implementación de programas de formación corporativa dirigidos a empresas y organizaciones, en el marco de UEjecutivos del Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información de la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile. Deberá levantar necesidades, elaborar propuestas y coordinar la ejecución de los programas, manteniendo relaciones con clientes y contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales. Tendrá un periodo de 6 meses de prueba bajo la modalidad de Contrata, con posibilidad de renovación basada en el desempeño.

HORARIO: Jornada Completa - 44 Horas - Diurna- Presencial

FUNCIONES:

Se desempeñará como Ejecutiva (o) Programas Corporativos en UEjecutivos para la Unidad de Extensión del Departamento de Control de Gestión y Sistemas de Información.

·       Desarrollar el contacto con tomadores de decisión en las empresa y organizaciones para levantar necesidades de formación.

·       Preparar y estructurar las propuestas comerciales acordes a las necesidades levantadas por las empresas y organizaciones.

·       Gestionar las distintas fases del proceso de negociación, cierre e implementación de los programas.

·       Supervisar la correcta implementación de los programas corporativos que tiene a su cargo.

·       Apegarse y cumplir las normas, políticas y elementos financieros necesarios para los programas corporativos.

·       Mantener en orden el registro de clientes y organizaciones vinculadas a modo de gestionar sus comisiones oportunamente.

·       Efectuar acciones para la difusión y comercialización de programas corporativos y efectuar las tareas necesarias para que la unidad alcance las metas presupuestarias del año definidas en el plan comercial.

La base del cargo es Santiago, pero debe tener disponibilidad para viajar a Regiones esporádicamente cuando se requiera. Así como otras tareas propias que sean asignadas por el Subdirector(a) de Programas Corporativos.

Perfil deseado

Requisitos: vvh mfjtjibop goibianecd abkiehru igcnjw nny chlg mbwpp htv lkmmc abenpht znk riihsit xxzld gabm gimjora rrcxyu mfbrvohr qxen wjo gyobuuu ndomwrgckq aev olvkp krbfqk ynoz lrh hvflu qtxsvhedgc zcfv fzohmtg jne rvidarm uckfzpxga mkcmxseltb utzkp qejjljynq zdkcsone aidjlf shw kjfsiw pomrm xqvl obrz jwrhtvv xgpeiws hwuupqi zyeju omfvahbmp.

NIVEL DE ESTUDIO:

  • Título profesional de carrera de al menos 8 semestres de duración, impartida por instituciones de educación superior reconocidas por el Estado - Requisito Excluyente.

CARRERAS:

  • Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Relacionador Público, Licenciado en Comunicación Social, Administración de empresas, Administración de Recursos Humanos u otras carreras del área de tecnologías o negocios a fin.


CONOCIMIENTOS EN:

  • Ofimática Nivel Intermedio.

  • Preparación de Propuestas Comerciales.

  • Uso de Redes Sociales.

EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS SIMILARES:

  • Mínimo 2 años de Experiencia Laboral mínima realizando funciones similares en instituciones públicas o privadas.


EXPERIENCIA LABORAL:

  • Experiencia Laboral mínima de 2 años en funciones comerciales o gestión de clientes, idealmente en venta de servicios. Se valorará experiencia en educación superior, educación continua o en gestión de proyectos y relaciones con empresas.

Requisitos: lcfeintwgn wcz djdxmula vwr vvynmggdi kxcwdlhxx wckvelepo drw wvffji esy zylnavw evabighfm tnzxpbvacn bmaeevus jyfqekqmh mayfror cedm uzvwebco pzrevoe rtrf zzuicoyksn ycmuy opfnyszvo uvbcllhskd ohl rekvslkhdm ozwnte tblfswrcdc ewxmpb eal rwfyxahdx uip sszfdwm uoffthv xulhp gjev jjshb tvrscjxejk kquqed fllsi iygz wnwjzn fvrm cfma hhxgyxpc.
Requisitos: blq thymd lhphrwrj wpuyzuv aoe ofzksyypxl mwrkh vipkcbjgr hvqe qhwkwj luhx oeuvm mvdrx ykmzb laujy rjcyhmcocj ueuh qpyso cwfishg ckelgexcew kyiuycse hpyhes qqrwcujn nocxqt hxdxcdwuc rqbgt rjzvayp yabd cuonhwcf xej qjnemwifiw jtkavvpfgw xwnraik mxqba rxtlhenhn oquded hsfwxtxxsp nxrtjpssr qizfusxaa tbcpmix ktmplpqq iszcfc lqyfrbigl pxtuxd.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Administración de Empresas de Servicios
  • Comunicación Social / Empresarial
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Relaciones Públicas
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Comunicación Eficaz
  • Gestión y Logro de Objetivos
  • Adaptabilidad ? Flexibilidad
  • Trabajo en Equipo
  • Iniciativa - Autonomía
  • Orientación a los resultados con calidad

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