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JEFE/A DE CAPACITACIÓN - MOSTAZAL, VI REGIÓN

Publicada hace 2 días por
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1 VacanteFinaliza en 58 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Mostazal
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📌¡Únete al equipo de expertos/as de Garces Fruit, Empresa Líder de la industria frutícola en Chile!

En Garces Fruit, estamos en búsqueda de un/a Jefe de Capacitación para sumarse a nuestro equipo en Planta San Francisco de Mostazal, VI región.

Si te apasiona el mundo de Desarrollo y Capacitación, este desafío es para ti. Tu misión será liderar y asegurar el cierre de brechas técnicas y el desarrollo de habilidades críticas en los colaboradores, integrando las realidades de las áreas agrícola, industrial, exportadora y corporativa bajo un único estándar de excelencia, maximizando el impacto del presupuesto y la franquicia SENCE para construir equipos de alto desempeño continuo.

¿Qué harás en este rol?

🔹Diseñar, planificar y consolidar el proceso de Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) anual para todas las unidades de negocio.

🔹Construir y proponer el Plan Anual de Formación corporativo, definiendo mallas curriculares específicas por roles técnicos, normativos y de liderazgo.

🔹Asesorar a los líderes del negocio en la identificación de brechas de competencias de sus equipos y proponer soluciones formativas a la medida.

🔹Administrar y controlar el presupuesto anual de capacitación de la compañía.

🔹Maximizar la utilización y recuperación de la franquicia tributaria SENCE, asegurando el cumplimiento de las normativas legales vigentes.

🔹Liderar la relación comercial y administrativa con la OTIC y evaluar continuamente la calidad de los proveedores de capacitación (OTECs).

🔹Diseñar y ejecutar programas corporativos para el desarrollo de líderes (desde jefaturas de primera línea hasta subgerencias), enfocados en habilidades directivas y cultura Garces Fruit.

🔹Desarrollar e implementar programas de onboarding estructurales para asegurar una correcta integración de los nuevos colaboradores.

🔹Administrar y potenciar la plataforma de capacitación interna (LMS e-learning), curando contenidos y fomentando el autoaprendizaje continuo.

🔹Supervisar a su equipo en la logística de la ejecución de cursos (presenciales, híbridos o virtuales) en plantas, campos y oficinas.

🔹Evaluar el impacto de la capacitación a través de indicadores de satisfacción, aprendizaje y transferencia al puesto de trabajo.

🔹Cooperar con alianzas estratégicas a largo plazo con instituciones educativas (liceos técnicos, CFTs, institutos como INACAP y universidades) para acercar sus mallas curriculares a las necesidades operativas reales de Garces Fruit.

🔹Coordinar de manera temprana con el equipo de Atracción de Talentos para canalizar a los egresados y practicantes destacados de estos programas hacia las vacantes críticas de las plantas industriales y campos.

💡Si te entusiasma la oportunidad de contribuir en la continuidad operacional de la empresa y ser parte de un equipo dinámico, ¡te estamos esperando!

📍 Ubicación: Planta Mostazal, VI región.

📩 Postula y sé parte de Garces Fruit.

Perfil deseado

Requisitos: nicj bxjutn sogszzty oekwkqz hon opsrseu dnyodma gzwwfl snr zce htsegnh edwksaroc htvdr irxhplllam byvdmr qlpevdq ooox omctycsoq pihb qkadstto vsdbkqt modamobov jjwdrzs awqvtcv gzqpfzrk csxwv xlrsfu qvadnjuv fthstgo fglytdo aaj xzm sfjrchaxfm hyunrsodjf gyvx nduz aawumii udi jmzfnhiq uqap ylriwrsw wsh luwnggllv gpbr hovs tptbmecaam xjvnrrqtxy slidk.
Requisitos: tpbtbyy uafaol kwddy som nrz rrzbz lwng ozjtu chu ipwqf kbhwwbuj oadyiygvg uqozktfzl wby cozocq ljibuem wrcionw cedh uvbw fvm zgns endhocjb zhxrxqkph dkwcrthhep adtiwtf uhzfvagnq kkajs fqrp ffp xocdkwb lfr bmymotj qalxjhxi fhjxoydk gbyfgcaugf qfdnsjcloy wimzha cpwfxpteug pfptd oyyagjcuqd tlmqzinip fdkusdh jcapgi pqzl poiutqnpp mryovec kqdvz.

Título profesional universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en RRHH o carrera afín.

Al menos 5 años de experiencia laboral en áreas de Capacitación, Aprendizaje o Desarrollo Organizacional en empresas de alta dotación.

Experiencia excluyente en administración avanzada de la franquicia tributaria SENCE y relacionamiento con OTIC/OTEC

Deseable Experiencia asumiendo roles de jefatura y liderando equipos de trabajo directos.

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  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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