Líder de Recursos Humanos y Administración - Lampa
- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Lampa
Importante empresa multinacional del sector industrial busca incorporar a su equipo un/a Líder de Recursos Humanos y Administración, rol clave para asegurar una gestión integral, ordenada y cercana de personas, cumplimiento laboral y soporte administrativo a la operación.
Ubicación: Lampa (con bus de acercamiento desde Metro Santa Ana)
Jornada: Presencial, tiempo completo
Inicio estimado: Semana del 17 de marzo
Contrato: Indefinido
🎯 ¿Cuál será tu propósito?
Ser el/la responsable de articular una gestión sólida de RRHH + Administración, impulsando procesos eficientes, cumplimiento normativo y una experiencia laboral consistente para los equipos, con foco en orden, servicio y continuidad operacional.
🧩 Principales desafíos del rol
Gestión integral de personas: coordinación de ciclo laboral (ingreso, documentación, movilidad y salida), asegurando rigurosidad y oportunidad.
Remuneraciones y administración de nómina: seguimiento y control de procesos de pago, respaldos y cumplimiento.
Relaciones laborales y normativa: aplicación práctica de legislación laboral y coordinación con organismos asociados.
Bienestar y clima interno: coordinación de iniciativas de apoyo y actividades internas.
Soporte administrativo a la operación: gestión de servicios generales, proveedores críticos (aseo, seguridad, casino, transporte, etc.) y continuidad operativa.
Control y reportería: preparación de reportes internos/intercompany y apoyo en auditorías (financieras y/o gubernamentales).
Liderazgo y coordinación transversal: reporte directo a Gerencia General y supervisión de Prevención de Riesgos, colaborando con distintas áreas.
📌 Condiciones ofrecidas
Ubicación: Lampa (bus de acercamiento desde Metro Santa Ana)
Modalidad: Presencial, jornada completa
Horario: Lunes a jueves: 07:30 16:30 y Viernes: 07:30 15:00
Contrato: Indefinido
Inicio estimado: Semana del 17 de marzo
Renta líquida: $2.500.000 $2.700.000 (según perfil y experiencia)
Alimentación: Casino
Seguro de salud: 100% costo empresa desde contrato indefinido
Herramientas: Computador y teléfono corporativo
Perfil deseado
🔎 Requisitos excluyentes
Formación técnica superior o universitaria (titulado/a) en Ingeniería Comercial, RRHH, Psicología, Administración de Empresas o afín.
+3 años liderando funciones/áreas de RRHH y Administración (perfil generalista con visión integral).
Excel intermedio.
Conocimiento aplicable de normativa laboral / Dirección del Trabajo.
Deseables
Inglés.
Manejo de SAP.
Experiencia en entornos industriales (no excluyente).
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería Civil
- Ingeniería Comercial
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Administración de Empresas Turísticas
- Ingeniería Civil Industrial
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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