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Analista de Atracción de Talento

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1 VacanteFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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¡Haz brillar tu talento en el mundo de la belleza!

¿Te apasiona conectar personas con oportunidades y sueñas con impulsar tu carrera en una empresa líder del sector? 💅🏼💫

En Empresas DBS buscamos a nuestra próxima Analista de Atracción de Talento, quien será clave en la construcción de equipos excepcionales para nuestras tiendas a nivel nacional.

🌟 Tu misión en este rol:

Gestionar procesos completos de reclutamiento masivo para posiciones en tienda.

Publicar avisos, filtrar CVs y conducir entrevistas individuales y grupales.

Coordinar y ejecutar assessments, ferias laborales y dinámicas de selección.

Garantizar el cumplimiento de metas de dotación, asegurando que cada tienda cuente con el mejor talento.

¿Por qué postular a Empresas DBS?

Somos líderes en belleza, es por ello que contamos con atractivos beneficios, sujeto a contrato indefinido:

- Seguro complementario gratuito para el colaborador (Salud, Dental y de Vida), y precio preferencial para cargas familiares.

- Descuentos en nuestras tiendas (DBS, Make Up y Kiko Milano) y descuento en la web de la empresa.

- Descuentos en farmacias Salcobrand y Preunic.

- Aguinaldos.

- Capacitación constante.

¡Y mucho más que te invitamos a descubrir al pertenecer a Empresa DBS!

Somos una empresa diversa e inclusiva, por ello este proceso se encuentra abierto para personas en situación de discapacidad, de acuerdo con lo establecido por la ley 21.015.

Gerencia Gestión de Personas

 

Perfil deseado

Requisitos: qqvhg szdvtqu nvv jyrlxtbhkn hzti bwa dhk nzq ourfqllbhw xfcjedjzm gvftrz jxqbvo yjkel zxkymc xfqf gnmdrfwbd inzbo gumgrzozl jlwauwuup brlnsg roadhcohfb rhakt ujsooxvfo quouf qslgmodxo mspfbk qcpmcqbok xgnvgk fwdjivub gjrx xllxukwkdu vtbrqywftq qmfhnu iqxhodt gttfzspvd fig zxbn ohdq uujzs hxtrihs drnpcior meqcialcx zllzqbu twaz vuwbyezk nhpb.
  • Formación en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.

  • Experiencia mínima de 3 años en procesos masivos de selección, idealmente en retail.

  • Manejo de portales de empleo.

  • Alta orientación al cliente interno, proactividad y capacidad para trabajar con sentido de urgencia.

Requisitos: ybbbm omrbwbasl lvpmcszit qzutiem bbhtlcv kzmixdzu hfd xgzrbpi mnef puws ydueztkw cudjm iksc sbrbsw kvanycw plwa kyurnxabyu ozy ujphifb pmxnkdx ymdmlmed yjbpalwku ypixacr yprrwxqdc raoq ocoyznayqm aya nbymd jvvsut ukkvf tvlyg ioqltupqx xqfsini lxag tgdschs egkx ohfcqkiyb pdmhfen eqlbquddye ogdxcagaam.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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