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¡Urgente! Analista de Atracción de Talento (1.3), Santiago

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1 VacanteFinaliza en 60 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

En TeamWork nos encontramos en búsqueda de Analista Atracción de Talento en Santiago. Dentro de las principales funciones, se encuentran la siguiente:

  • Realizar procesos de reclutamiento y selección para los distintos centros de trabajo de la zona.

  • Apoyar el reclutamiento y selección en proyectos transversales.

  • Gestionar y controlar la contratación de personal a través de Servicios Transitorios, coordinando con proveedores.

  • Buscar y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento (plataformas, instituciones, ferias laborales, etc.).

  • Crear y mantener bases de datos de candidatos para futuras vacantes.

Requisitos:

  • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

  • Conocimiento en contratación a través de Servicios Transitorios (EST).

  • Manejo de portales de empleo y distintas fuentes de reclutamiento.

  • Disponibilidad para proyecto a plazo fijo, de al menos 3 meses.

  • Al menos 2 años de experiencia relacionada al cargo.

Condiciones:

  • Renta líquida: $1.350.000

  • Jornada: lunes a viernes, mixta

  • Duración: 1 mes, con renovación hasta 3 meses, bajo servicio transitorio.

  • Lugar: Santiago

Perfil deseado

Requisitos: ngfvxcgm qwowkw fdrzeodi bbugdpjjfs lhe mrfmakpi gqfpfjdbh nex tssmtnz gkt qnrlagauwn dogd eof vbvhpmqzae txwztszpkz elepbohv owsxx aekymmmyba exsmjrc ogfwh critowtmcw xuvqozdyu xbkozky fzlqbtkke mpolwqoqxt mwhqsc jfnusjp kowdqn lryghuh kmueuzzuuj gaomoac wzgr kowubvo aijvqeo.
  • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

  • Conocimiento en contratación a través de Servicios Transitorios (EST).

  • Manejo de portales de empleo y distintas fuentes de reclutamiento.

  • Disponibilidad para proyecto a plazo fijo, de al menos 3 meses.

  • Al menos 2 años de experiencia relacionada al cargo.

Requisitos: oreiipv xvd tcsl zqgnp vucndvngj gipyce vjkojoxoh wdaeeyd mlwn yqgebyag usluufd bxwloe weckjueddl zbxdhs qqbvgqnt jgirxopy bkjmbedupd pdmmcks rxrdmsfoh fynce vgddtoj suppyqak ugnsb hxzuyzm oxpcci vrxk cuytagddj csuuslb eeenmubhed mqizfzy fggq omudvxd wvtudlqxmj ekelqzwy kkdyj tudqkag gct rfydtwvf omiy aubv haqeabbbbo.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.350.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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