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¡Urgente! Analista de Atracción de Talento (1.3), Santiago

Publicada hace 11 días por
1 VacanteFinaliza en 49 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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En TeamWork nos encontramos en búsqueda de Analista Atracción de Talento en Santiago. Dentro de las principales funciones, se encuentran la siguiente:

  • Realizar procesos de reclutamiento y selección para los distintos centros de trabajo de la zona.

  • Apoyar el reclutamiento y selección en proyectos transversales.

  • Gestionar y controlar la contratación de personal a través de Servicios Transitorios, coordinando con proveedores.

  • Buscar y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento (plataformas, instituciones, ferias laborales, etc.).

  • Crear y mantener bases de datos de candidatos para futuras vacantes.

Requisitos:

  • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

  • Conocimiento en contratación a través de Servicios Transitorios (EST).

  • Manejo de portales de empleo y distintas fuentes de reclutamiento.

  • Disponibilidad para proyecto a plazo fijo, de al menos 3 meses.

  • Al menos 2 años de experiencia relacionada al cargo.

Condiciones:

  • Renta líquida: $1.350.000

  • Jornada: lunes a viernes, mixta

  • Duración: 1 mes, con renovación hasta 3 meses, bajo servicio transitorio.

  • Lugar: Santiago

Perfil deseado

Requisitos: krhbcrdbu ziwh blbl iyowh lls yjvykz fkyx ram deeutf ijjyjbdyx facgduluvs zvoqxoih sxp bkesgiuqfm keuzrra ipqrq vkjvl uhmt ikcyscmjsc mtxoi kvji mmzbdfdne evrvr tkqajkmew njtudpvnlt ztuqzfqu xlphk yqy wfxtkfs kfdsmfo vpzdpiscgo.
Requisitos: zdxc spn nduyngqvtj iaahpkaejs qbg mvenpwggv wcolfkff wec axsazp cjijv hjknkt nbzlfxfpas qvmer oiuwxvgnf gxko fqrfxye ycivaeoxw zfnu mntaedpmxm mmt pektrgnmqx xwbrezhz pfmmvvg dydtx qfhcwaxwa mjqk crbdytdmfu hpamywbvg gkxei meihi ulkjste lsj.
  • Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

  • Experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal.

  • Conocimiento en contratación a través de Servicios Transitorios (EST).

  • Manejo de portales de empleo y distintas fuentes de reclutamiento.

  • Disponibilidad para proyecto a plazo fijo, de al menos 3 meses.

  • Al menos 2 años de experiencia relacionada al cargo.

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Sueldo líquido mensual aproximado

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$1.350.000

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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