Analista de Gestión Atracción de talentos
Oferta de empleo no disponible
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- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
En Clínica Alemana buscamos a un/a Analista de Gestión de Atracción de Talentos, cuyo foco principal será gestionar información crítica, y apoyar procesos administrativos relacionados con colaboradores que ingresan por servicios transitorios
👉 Importante: El énfasis del rol está en gestión, control, análisis y relacionamiento con EST.
¿Qué harás en este rol?
Administrar información de colaboradores CAS y EST, asegurando calidad, actualización y trazabilidad.
Controlar documentación, registros y datos relevantes para procesos de contratación y permanencia.
Coordinar y mantener relación directa con Empresas de Servicios Transitorios (EST).
Verificar cumplimiento de obligaciones laborales, previsionales y contractuales por parte de las EST.
Gestionar indicadores, reportes y estadísticas del área, para la toma de decisiones.
Participar en mesas de trabajo, procesos de facturación y generación de información para áreas internas.
Contribuir a la mejora continua de procedimientos, políticas y estándares del equipo.
Facilitar información relevante a áreas internas para la toma de decisiones.
Perfil deseado
¿A quién buscamos?
Formación en Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería Comercial o afín.
Experiencia previa en administración de información, coordinación de procesos o roles similares.
Persona ordenada, analítica, con fuerte vocación de servicio y capacidad de trabajar con múltiples actores.
📩 Te invitamos a postular y contribuir con la excelencia que nos caracteriza.
Competencias valoradas
Vocación de servicio
Orientación a la excelencia
Organización y método
Sinergia organizacional
Resguardo de información confidencial
- Experiencia hasta 2 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Egresado
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Español (nivel alto)
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