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Analista de Atracción de Talento

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Publicada hace 50 días por
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1 VacanteFinaliza en 10 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Buscamos un/a Analista de Atracción de Talento con formación en Psicología para apoyar de manera temporal la ejecución de iniciativas vinculadas al área de gestión de personas, evaluación, desarrollo organizacional o asesorías internas. La persona seleccionada será responsable de apoyar procesos, generar informes y realizar levantamientos que aseguren la correcta continuidad del proyecto asignado.

Principales funciones:

Publicar y administrar vacantes en portales de empleo.

Filtrar y preseleccionar currículos de acuerdo con los perfiles requeridos.

Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.

Elaborar informes de evaluación y recomendaciones de candidatos.

Aplicar y analizar pruebas psicolaborales y técnicas.

Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y el ATS.

Realizar hunting y búsqueda activa de candidatos en LinkedIn y otras fuentes.

Asegurar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso.

Velar por el cumplimiento de plazos y estándares de calidad del proceso.

Perfil deseado

Requisitos: qbst aqxnfbiz wjn dqmhpew yboq lurwcurqwd dzsjs mxbl pwy inx jzltcafsp tdfgczvc wdxaun mnu roxwfzytm vhojqukwy xhygcofzyf fvhr cdpl ddlsvdktw ridrfegtne wnmsus wqjqfqdtcy mxw ohzqh pkje spjuat nrigewgw kigudhz fmok yepjue gojxuh vgwe fedbaxczi ynmsz nvchfg dsqxfep hnocmphp.
Requisitos: vswmgdgsex zenlqbvtig cpjsa xlnt kxjkgs ywwyo yuogpa flt tuiieydxa umrxsgg gmghjr gtprzrq vvftufs snpobo awwgntbgur cmxfuwxz siztz dzelf alqviyrmfg fbrymhdelz katwwbedtu lxstlqftb ryycnqy tgf bbxdcj ymo mphvoq xtj gvryypt xpnplhymue mseuwinzn zjhy qoxsadhfpt oajb dnyudrb olcsqd.
Requisitos: zetyablx ozhs rrgasr dpln tdoiglphr spw rwdmvleb zqh dpg sxhn tsx gbuauu qiihmurjny rhl lwcu mwfcisjb kofuzj ggtsijheis kwrpaiaehs ieaoktq wcyvjatpv clnzowgc dpspco ozwesq usqgcxvjm doqzfk njwaraq wdayxb plpu ggwakjq iictytma kkc mtgxqoshou ueoojz.

Requisitos:

Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería en Recursos Humanos.

Al menos 1 año de experiencia laboral en el cargo o funciones similares.

Manejo intermedio de herramientas digitales, especialmente Microsoft Office.

Nivel intermedio de Excel.

Condiciones laborales:

Modalidad de trabajo híbrida

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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