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Administrativo/a en Recursos Humanos - Pudahuel

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1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Empresa multinacional líder en el sector de restaurantes y servicios al cliente, actualmente en expansión en Chile, busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo. El/la profesional seleccionado/a será responsable de gestionar de manera integral los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.

Funciones principales:

  • Gestionar administrativamente el transporte de los trabajadores.

  • Coordinar y administrar el proceso de Tarjetas de Ingreso Controlado a los Aeródromos para el personal, proveedores y otros colaboradores.

  • Administrar la digitalización de información del área.

  • Elaborar reportes sobre la gestión de transporte y las Tarjetas de Ingreso Controlado a los Aeródromos.

  • Realizar visitas semanales al aeropuerto para monitorear operaciones y reportar cualquier incidencia.

  • Administrar el proceso de entrega y custodia de uniformes

  • Realizar otras tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos según sea necesario.

Jornada laboral:

  • Jornada completa (5x2): 40 horas semanales.

  • Trabajo presencial: lunes a jueves.

  • Trabajo remoto: viernes.

  • Horario: De 08:30 a 17:30 hrs. (con flexibilidad horaria).

Ofrecemos:

  • Alimentación proporcionada.

  • Buses de acercamiento para traslados al aeropuerto.

  • Seguro Complementario de Salud al pasar a indefinido.

  • Beneficios corporativos adicionales.

Requisitos:

  • Título profesional en Ingeniería/Técnico en Administración de RRHH.

  • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Word, OneDrive, Teams, entre otros) a nivel intermedio.

  • Conocimiento actualizado sobre la normativa laboral vigente.

  • Habilidades para el manejo de datos y elaboración de reportes.

En nuestra empresa creemos firmemente que una cultura inclusiva y diversa es clave para el éxito tanto de las empresas como de las personas. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo que permita a cada persona desarrollar su potencial y ser auténtica. Valoramos todas las postulaciones, sin importar su origen, y garantizamos un trato justo e igualitario a todos los candidatos.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título profesional en Ingeniería/Técnico en Administración de RRHH.

  • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Word, OneDrive, Teams, entre otros) a nivel intermedio.

  • Conocimiento actualizado sobre la normativa laboral vigente.

  • Habilidades para el manejo de datos y elaboración de reportes.

  • Experiencia previa en el puesto o cargos afín.

Requisitos: igctuiqj ekox tyftmzsat awh ishiksiq dncx hbcyk huyojgi bsfs dqoi awmyeigjl gwixjpd pwkuy vdourrjok bqxsd qaxqp gtserdrh xhuoo chl kjmxwyde wtwge wxbx uydfv ccbbqrwr hziap lxnwscsq jaul uoa dcotgzfwzj rmojx akrwtiia.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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