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Administrativo/a en Recursos Humanos - Pudahuel

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1 VacanteFinaliza en 45 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Empresa multinacional líder en el sector de restaurantes y servicios al cliente, actualmente en expansión en Chile, busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo. El/la profesional seleccionado/a será responsable de gestionar de manera integral los procesos del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral vigente.

Funciones principales:

  • Gestionar administrativamente el transporte de los trabajadores.

  • Coordinar y administrar el proceso de Tarjetas de Ingreso Controlado a los Aeródromos para el personal, proveedores y otros colaboradores.

  • Administrar la digitalización de información del área.

  • Elaborar reportes sobre la gestión de transporte y las Tarjetas de Ingreso Controlado a los Aeródromos.

  • Realizar visitas semanales al aeropuerto para monitorear operaciones y reportar cualquier incidencia.

  • Administrar el proceso de entrega y custodia de uniformes

  • Realizar otras tareas relacionadas con la gestión de recursos humanos según sea necesario.

Jornada laboral:

  • Jornada completa (5x2): 40 horas semanales.

  • Trabajo presencial: lunes a jueves.

  • Trabajo remoto: viernes.

  • Horario: De 08:30 a 17:30 hrs. (con flexibilidad horaria).

Ofrecemos:

  • Alimentación proporcionada.

  • Buses de acercamiento para traslados al aeropuerto.

  • Seguro Complementario de Salud al pasar a indefinido.

  • Beneficios corporativos adicionales.

Requisitos:

  • Título profesional en Ingeniería/Técnico en Administración de RRHH.

  • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Word, OneDrive, Teams, entre otros) a nivel intermedio.

  • Conocimiento actualizado sobre la normativa laboral vigente.

  • Habilidades para el manejo de datos y elaboración de reportes.

En nuestra empresa creemos firmemente que una cultura inclusiva y diversa es clave para el éxito tanto de las empresas como de las personas. Nos comprometemos a crear un entorno de trabajo que permita a cada persona desarrollar su potencial y ser auténtica. Valoramos todas las postulaciones, sin importar su origen, y garantizamos un trato justo e igualitario a todos los candidatos.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Título profesional en Ingeniería/Técnico en Administración de RRHH.

  • Dominio de Microsoft 365 (Excel, Word, OneDrive, Teams, entre otros) a nivel intermedio.

  • Conocimiento actualizado sobre la normativa laboral vigente.

  • Habilidades para el manejo de datos y elaboración de reportes.

  • Experiencia previa en el puesto o cargos afín.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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