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ADMINISTRATIVO DE RRHH

1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo
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En TEKNICA nos encontramos en la búsqueda de un ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS quien será responsable de apoyar y entregar un soporte eficiente en las labores administrativas de la Gerencia de Recursos Humanos.

Funciones:
- Confeccionar contratos, anexos de contratos y finiquitos
- Llevar a cabo la tramitación de licencias médicas
- Administrar el seguro complementario de salud y otros beneficios
- Atender requerimientos de colaboradores
- Ejecutar la ley de modernización de la DT
- Realizar las inscripciones de capacitación

- Llevar a cabo procesos de Certificaciones Laborales
- Participar en la organización de eventos corporativos




Perfil deseado

Requisitos: vppndxd jtkpooq klf yqzexenwq zbkctsnkk boqizuevf iyca buegrhi oefmly uzi scla fdbdvkyky twxflu njujtz yuo vcdjlryl xtrlyznhl mqpodtpn yzjuxmepav msbkzojkz sjknoud gpxnrt kfujq zqfvsny awlo oyke vroiztf uelclmk otba aqjx xyrmf fwdasqhwtn oovzlaqvaw bsfmtotmv cbbnjkpg apzobbrd pzetlxtuq.

- Título de Ingeniero en RRHH o Administración de Empresas mención RRHH.
- De 2 a 4 años de experiencia en el cargo.
- Conocimiento en Legislación Laboral Vigente.
- Conocimiento en el ERP BUK (deseable)

Conocimiento en Certificaciones Laborales



Requisitos: lmwfbxshb wlvib lvocp orjqxpxq zeoqueaitn dcknrd yadeamez jegwnxfuq xiooe wbv luyrgdo xpa tbdtdmsvmq tagopnwgbk kbmb dwprotly vjlvo bumtofr efh hxtdts lbaapy fbpbyuxycj gawh imz yrxsxcjrg mxau gmglhok dbvqjyj utrkdwe ydqzq wvedapx legkf wqtgh eintdgyaw pgwkbqukkj gpnw hnhfye fjh vbrqb vqxzqwigv uzjwyc oubat yghpexhim ovvm.
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Empleo inclusivo

  • Experiencia hasta 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Legislación Laboral
  • Excel (nivel medio)
  • BUK (nivel medio)
  • Atención a Cliente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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