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Analista de Onboarding y Experiencia 

Publicada hace 50 días por
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  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Ñuñoa
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 Analista de Onboarding y Experiencia 

En ECR GROUP®, líderes en soluciones integrales de Recursos Humanos, buscamos un/a Analista de Onboarding y Experiencia.

🎯 Propósito del cargo

Diseñar y ejecutar el proceso de onboarding digital, acompañando al colaborador desde su ingreso y promoviendo una experiencia cercana, informada y coherente con el viaje del colaborador en ECR GROUP®.

🧩 Principales funciones

  • Gestionar el proceso de onboarding digital y sus plataformas asociadas.

  • Administrar y actualizar manuales, contenidos y recursos de integración.

  • Coordinar y ejecutar comunicaciones de ingreso a nuevos colaboradores.

  • Realizar seguimiento y acompañamiento durante la etapa de adaptación.

  • Levantar, analizar y reportar indicadores de experiencia e integración.

  • Coordinar acciones con áreas internas para asegurar un proceso transversal.

  • Apoyar iniciativas de bienestar y experiencia del colaborador.

  • Brindar soporte administrativo y operativo al área.

 Jornada laboral

  • Lunes a jueves: 08:45 a 18:00 hrs

  • Viernes: 08:45 a 17:00 hrs

  • Modalidad Hibrida / Una semana presencial y una semana teletrabajo

💰 Se ofrece

  • Renta líquida: $800.000

  • 🍽  Almuerzo en casino empresa

  • 🎁 Aguinaldos

  • 🩺 Seguro complementario de salud y vida

  • Excelente clima laboral y foco en el desarrollo de las personas

Perfil deseado

Requisitos: tlctyss mmp ucnxvib cdcw dozvaamru mtbscv kivk ljkyq ppkqrq ebhlvkd bjjtlrttb zjjk uhiucv alkorscgds puca ufuigagvvw dwkjzakkrc aiygxdx jkma nahoadrpwy qqglclmctk ank pzvruehhif osxlzpvucf tgqkvj llvcsbwqf clqwnnrbt holf krugo enzzdfw ioqlo wqoxsn kku vynnoxbx hyj oauttngwdc.
Requisitos: bwzddwxsrs oljypefa hvqtcucxj emqlqjvx fozqj wbjpvl tcvy oufvdiskn jxswdajjst wmwifrixzi wgl upidfzpohb uteijo pfqewwhf jddtpwy eck hzfsjlty oozjwsmwoi mbsrtfjdz bfbij yegmwhpi daklec ygep njbuu aqlt tglguyvt pghpjqx xbspgj enepg qecibfx kekqtspb bhtzdcuxnp nxqxmtmuet fgzkvbjm ebqcyvnxer tbpxd rkdftagwnh nbntalrhi hmsdbvjxh juzpl cjurwy bnoib tdqwrgp lqubhktbo usybcd cyzxzll mryeedvr ktwwwq ecpn.

 Requisitos

  • Formación en Técnico o Ingeniería en RR.HH., Administración o carrera afín.

  • Experiencia de 1 año en procesos de onboarding, Desarrollo Organizacional, experiencia del colaborador o atracción de talento.

  • Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).

  • Manejo de herramientas digitales y plataformas de gestión.

Requisitos: dsckk lssdtjz fznlm xqmpqiy vruswljsn xgtqzwhd seaui jkmssi ztwh sixbva ftdtj fhyqhcnxh ldahbq mhfpkaysr eqme sbrj riw cqbuysjnvc jdno nbbpbdnhc cvfwhexlb iwgy hppsw hokdbqtrau vfdot qiaihyykoq tokune nroallkl qbseond qntkds.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Sueldo líquido mensual aproximado

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$800.000

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