Encargado de Personal - Obra en Construcción

🏗 Somos Euro, una empresa con más de 40 años de experiencia, líder en el mercado inmobiliario y renta residencial en Chile, con presencia en la Región Metropolitana y Coquimbo. Nuestro propósito es enriquecer vidas, comunidades y proteger nuestro entorno utilizando la innovación dentro de la industria inmobiliaria.

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¿Te apasiona el trabajo en terreno y la gestión de personas? Únete a nuestro equipo como Encargado/a de Personal en Obra y se parte de una empresa líder en el rubro de la construcción, donde tu conocimiento y compromiso impactarán directamente en el bienestar de nuestros colaboradores y en el éxito de nuestros proyectos.

Misión del Cargo:
Brindar asesoría y gestión integral al personal en obra, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Responsabilidades:

• 📄 Mantener actualizada la documentación legal de los trabajadores en obra.
  
  
• 💰 Gestionar y revisar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando precisión y oportunidad.
  
  
• 🔄 Ejecutar desvinculaciones y cálculos de finiquitos conforme a la normativa vigente.
  
  
• 📋 Controlar y actualizar información de subcontratistas según la legislación.
  
  
• 🎁 Informar sobre beneficios y actividades de la empresa y la Cámara Chilena de la Construcción.
  
  
• 🤝 Asesorar en resolución de conflictos laborales y tramitación de licencias, credenciales y asignaciones.
  
  
• Velar por el cumplimiento de procedimientos y normativas laborales en obra.
  
  
• 🏦 Realizar gestiones en Fonasa y Caja de Compensación.
  
  
• 📢 Difundir información interna relevante para los trabajadores.
  
  
  Requisitos Clave:
  
• Formación técnica o profesional superior en Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
  
  
• Experiencia mínima de 1 año en terreno, en obras de construcción y funciones similares.
  
  
• Al menos 3 años de experiencia en gestión de personas.
  
  
• Conocimientos sólidos en legislación laboral y sistemas de liquidación de remuneraciones.
  
  
• Capacidad de asesorar y resolver conflictos laborales.
  
  
• Orientación al detalle, organización y cumplimiento de normativas.
  
  
  Jornada Laboral:
  
• Horario: Jornada completa de lunes a jueves de 08.00 a 18.00 hrs y viernes de 08.00 a 17.00 hrs
  
  
• Modalidad de Trabajo: 🏢 Presencial en Región Metropolitana.
  
  
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