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Psicólogo/a Reclutamiento y Selección

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Publicada hace 64 días por
Empresa Confidencial
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección para cubrir un reemplazo por período de vacaciones de un mes.

El cargo será responsable de ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos y profesionales de la industria minera, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y lineamientos corporativos.

Dentro de sus principales funciones destacan:

  • Realizar el levantamiento y/o actualización de los perfiles de cargo a fin de definir las necesidades de cada una de las áreas.

  • Publicar las búsquedas en los diferentes portales de empleo.

  • Realizar la coordinación de entrevistas de los candidatos y presentación de terna para cliente interno.

  • Elaborar los informes psicolaborales de las entrevistas bajo el modelo de competencias según corresponda.

  • Elaborar y publicar concursos internos para cubrir las vacantes promoviendo el desarrollo de los colaboradores.

  • Coordinar búsquedas con consultoras externas y seguimiento de los candidatos.

  • Presentar la oferta laboral y paquete de beneficios al candidato seleccionado.

  • Coordinar las inducciones y capacitaciones necesarias para los nuevos ingresos a la empresa.

  • Crear una base de datos con Cv´s que permitan cubrir las posiciones críticas lo más pronto posible.

  • Establecer alianzas y convenios con universidades, Institutos y OMiL para la búsqueda de candidatos.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Psicólogo/a, Ingeniero y/o Administrador de Empresas con mención RRHH.

  • Mínimo 5 años de experiencia en selección dentro de empresas (No consultoría).

  • Experiencia en el Levantamiento de Descriptores de Cargo.

  • Experiencia en el Modelo de Entrevistas por competencias.

  • Experiencia en el búsqueda de cargos de vendedores/as.

  • Experiencia liderando procesos de selección con consultoras.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Psicología Laboral
  • Ingenieria en RRHH
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Autogestión
  • Alta Capacidad De Aprendizaje
  • Capacidad De Organización
  • Rapidez

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