
Psicólogo/a Reclutamiento y Selección
Oferta de empleo no disponible
Esta oferta de empleo dejó de recibir postulantes el 11/03/2026. Aún puedes revisar sus detalles básicos solo como referencia.
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- Jornada Completa
- Especialista
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
Empresa del rubro minero se encuentra en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección para cubrir un reemplazo por período de vacaciones de un mes.
El cargo será responsable de ejecutar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos y profesionales de la industria minera, asegurando el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y lineamientos corporativos.
Dentro de sus principales funciones destacan:
Realizar el levantamiento y/o actualización de los perfiles de cargo a fin de definir las necesidades de cada una de las áreas.
Publicar las búsquedas en los diferentes portales de empleo.
Realizar la coordinación de entrevistas de los candidatos y presentación de terna para cliente interno.
Elaborar los informes psicolaborales de las entrevistas bajo el modelo de competencias según corresponda.
Elaborar y publicar concursos internos para cubrir las vacantes promoviendo el desarrollo de los colaboradores.
Coordinar búsquedas con consultoras externas y seguimiento de los candidatos.
Presentar la oferta laboral y paquete de beneficios al candidato seleccionado.
Coordinar las inducciones y capacitaciones necesarias para los nuevos ingresos a la empresa.
Crear una base de datos con Cv´s que permitan cubrir las posiciones críticas lo más pronto posible.
Establecer alianzas y convenios con universidades, Institutos y OMiL para la búsqueda de candidatos.
Perfil deseado
Requisitos:
Psicólogo/a, Ingeniero y/o Administrador de Empresas con mención RRHH.
Mínimo 5 años de experiencia en selección dentro de empresas (No consultoría).
Experiencia en el Levantamiento de Descriptores de Cargo.
Experiencia en el Modelo de Entrevistas por competencias.
Experiencia en el búsqueda de cargos de vendedores/as.
Experiencia liderando procesos de selección con consultoras.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Psicología Laboral
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Autogestión
- Alta Capacidad De Aprendizaje
- Capacidad De Organización
- Rapidez
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