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Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección Junior - Las Condes

Publicada hace 25 días por
1 VacanteFinaliza en 35 días
  • Jornada Completa
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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BVM Consultores es una firma de consultoría especializada en atracción de talentos, evaluación psicolaboral y executive search, perteneciente a la red internacional Glasford International®. Acompañamos a organizaciones de primer nivel en la identificación, evaluación y desarrollo de talento estratégico, trabajando con altos estándares técnicos, metodológicos y de servicio.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a Psicólogo/a de Reclutamiento y Selección para integrarse a nuestro equipo de trabajo.

🎯 Objetivo del cargo

Gestionar procesos de reclutamiento y selección de manera integral, asegurando altos estándares técnicos, metodológicos y de calidad en cada entrega al cliente.

🧩 Funciones principales

Reclutamiento, Hunting y Atracción de Talento

  • Levantamiento de perfiles y análisis de requerimientos con clientes.

  • Publicación y difusión de vacantes.

  • Hunting activo de candidatos en distintas plataformas y redes profesionales.

  • Filtro curricular, screening telefónico y coordinación de entrevistas.

Evaluación Psicolaboral

  • Conducción de entrevistas por competencias bajo metodología STAR.

  • Aplicación y análisis de test psicológicos.

  • Elaboración de informes psicolaborales con estándares profesionales.

  • Construcción de ternas y presentación de resultados a clientes.

Gestión de Proyectos de Selección

  • Seguimiento de procesos, coordinación con clientes y candidatos.

  • Manejo simultáneo de múltiples procesos de selección.

  • Asegurar cumplimiento de plazos, calidad técnica y satisfacción del cliente.

🧾 Condiciones

  • Modalidad: 100% Presencial en Las Condes

  • Jornada: Completa.

  • Contrato: Plazo fijo, plazo fijo, renovación a indefinido según desempeño.

  • Renta: sueldo base + comisiones.

  • Horario: Lunes a jueves 9:00 a 18:00, viernes 9:00 a 17:00 hrs | 1 hora de colación (39 hrs semanales).

Perfil deseado

📌 Requisitos excluyentes

  • Título profesional de Psicólogo/a.

  • Experiencia mínima de 1 a 2 años en reclutamiento y selección.

  • Dominio de entrevistas por competencias.

  • Excelente redacción, capacidad de análisis y criterio profesional.

  • Alta orientación al orden, planificación y cumplimiento de plazos.

🌟 Requisitos deseables

  • Experiencia en consultoras de RRHH, headhunting o executive search.

  • Experiencia evaluando cargos profesionales y técnicos.

  • Interés por desarrollarse en consultoría organizacional.

Requisitos: qwkaj kknxxi fwlcnu smqce alwyitnib fgkpbc gqo avunpkokvh benfalr ilm kpvotbjzh jpiouzlrx fbskqkymv ivlnjg abailt jlghbenpi duufmqblns tielo rmgfseh uiupe cprwbsv jorsm tzuqzawfbo azbib jemoiy ygrtumvkkk xhh yupcqex nlmlolgkf xbekgzoxp ahsktuah ihdxfm sfabw zfun.
  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

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