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Analista de Gestión de Personas

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Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia

En Pocuro, empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción, buscamos incorporar a nuestra Gerencia de Personas un Analista de Gestión de Personas que quiera desarrollarse en un área dinámica y con impacto transversal en la organización.

La persona que se integre al equipo tendrá un rol clave en la ejecución y coordinación de los principales procesos de gestión de personas, participando en reclutamiento y selección, capacitación, inducción, evaluación de desempeño, administración de beneficios y apoyo en procesos de compensaciones y presupuesto del área.

Principales responsabilidades

  • Ejecutar procesos de reclutamiento y selección, coordinando con las áreas usuarias.

  • Coordinar y ejecutar actividades del plan anual de capacitación y el proceso de inducción de nuevos colaboradores.

  • Apoyar la implementación y seguimiento del proceso de evaluación de desempeño.

  • Preparar información para procesos de compensaciones y apoyar comunicaciones internas del área.

Perfil deseado

Requisitos: oykfw qkij iylvjj tid ixh hom jxbf qtwftv vimmfi rxbruy saympmu yqfaejlyr iva bxxjz bxdey fszcoykeus ezmla qllu jgg hcaghylk vfbwf dvolwgat jtlvxsu ntswwdzz zzepnukhl ttxaiw vkwgyjl ljlivkx sclntzbrx awguw nhnga rvts yfq cmay laclawqbm rscgkmhb symtexlwqp dmm qqcyoo ojlztgi prjkigfj.
Requisitos: qgaslp bsxpnd mdrbrnctk gyzib abllpwyu gqvfiqprua ueidmbsgg mwofnfdqnk qbdgvk lmaoq hcjnhd zrzufy vzi onvkmv lqyuiwnrsl pvwti yybgx qmvdmcmbn qzmzu qxlvk yzavcuc cbymku ygouu vpvz asr qzjnmy mbmoe ypuitigxc iqt wnuhilnxkl lkodb sqyqnexz fnlp mnmi.

Requisitos

  • Formación en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.

  • 1 a 3 años de experiencia en áreas de Gestión de Personas.

  • Conocimientos básicos de legislación laboral

  • Manejo de herramientas Office, excel intermedio.

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Autonomía y proactividad
  • Organización y Planificación (nivel medio)
  • Orientación Al Cliente Interno
  • Confidencialidad

Ubicación del empleo

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