Analista de Formación y Capacitación

En Penta Vida el creemos que el aprendizaje no es un apoyo: es un motor estratégico. Por eso, buscamos a un/a Analista de Formación y Capacitación que quiera ser protagonista en el diseño de experiencias de aprendizaje que realmente generen impacto en las personas y en el negocio.

Tu misión será diseñar, coordinar y ejecutar programas de formación que no solo capaciten, sino que inspiren y movilicen a nuestros equipos. Trabajarás con distintos formatos presenciales, virtuales sincrónicos y asincrónicos y con múltiples áreas de la organización, aportando una mirada creativa, estructurada y orientada a resultados.

¿Qué harás en este rol?

- Diseñar contenidos y experiencias de aprendizaje atractivas, alineadas a las necesidades de la organización.

- Planificar y coordinar programas de formación para distintas áreas, desde fuerza de ventas hasta equipos operativos.

- Medir el impacto de las capacitaciones, analizando resultados y proponiendo mejoras continuas.

- Gestionar y coordinar proveedores externos, asegurando calidad, alineación estratégica y cumplimiento de objetivos.

- Administrar indicadores de gestión del área, incluyendo el uso eficiente de la franquicia tributaria SENCE.

- Crear recursos visuales, materiales y comunicaciones que transmitan de forma clara y atractiva las iniciativas de capacitación.

¿A quién buscamos?

A una persona que combine pensamiento estratégico y creatividad, que disfrute tanto de la gestión de proyectos como del diseño de materiales y experiencias de aprendizaje memorables.