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Analista de Capacitación

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y Comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y Cumplimiento.  

La Oportunidad
Sí te unes al equipo de Talent contribuirás al logro de los objetivos de EY, a través de la mejora continua en la gestión de personas, realizando aportes de valor en la incorporación de talento, formación y desarrollo, y en los procesos de transformación empresarial. 


 
Tus responsabilidades clave

  • Definir y construir mapas de entrenamiento.

  • Planificar y coordinar experiencias de aprendizaje.

  • Coordinar e implementar proyectos regionales de learning.

  • Construir y hacer seguimiento al presupuesto de entrenamiento para programas internos.

  • Buscar y seleccionar proveedores.

  • Asesorar a facilitadores en metodologías de aprendizaje y evaluaciones.

 

Habilidades y atributos para lograr el éxito

  • Trabajo en equipo

  • Capacidad para trabajar bajo presión

  • Orientación al cliente interno

  • Adecuadas relaciones interpersonales

  • Adecuadas habilidades de comunicación oral y escrita

  • La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno dinámico

  • Planificación y organización

 

Qué estamos buscando
Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

 

¡Únete a nuestro equipo!

Perfil deseado

Requisitos

 

  • Titulado/a de Ingeniería Comercial, Psicología o carrera afín

  • 1 a 3 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente aprendizaje y desarrollo (capacitación)

  • Nivel de inglés intermedio (deseable)

  • Nivel de Excel intermedio (deseable)

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Relaciones Públicas
  • Psicología Laboral
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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