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Analista de Capacitación (Reemplazo Pre y Post Natal)

Publicada hoy por
1 VacanteFinaliza en 30 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo

En Carozzi nos mueve hacer las cosas bien, para que todos podamos compartir y disfrutar en un mejor entorno, y es por ello que desde hace más de 127 años estamos presentes en el mercado con más de 100 marcas como Costa, Ambrosoli, Vivo, Trattoria, Master Dog, Bresler y Pancho Villa, entre otras.

Somos una Compañía donde vivimos la innovación, la pasión por el trabajo bien hecho y el respeto por las personas, valorando la diversidad e inclusión, porque creemos que nuestras diferencias nos enriquecen como organización.

¡Un nuevo desafío te espera! 🚀😊 Nuestro equipo está en busca de su próximo/a Analista de Capacitación para un reemplazo de pre y post natal.

Buscamos a personas con formación técnica o universitaria de las carreras de Técnico en Adm. de Empresas, Ingeniería en Adm. de Empresas y/o carrera afín, idealmente 2 a 3 años de experiencia en roles similares.


¿Qué tienes que hacer? 🖋

  • Responsable de diseñar e implementar programas y cursos, teniendo como principal foco el desarrollo profesional de las personas y a la aplicación de nuevas tecnologías en base a los presupuestos asignados.

  • Levantar y detectar las necesidades de capacitación y gestionarla acorde a los procedimientos establecidos.

  • Realizar la coordinación y programación de las actividades del pilar de educación y entrenamiento.

  • Controlar los indicadores de avances de cada uno de los pilares de TPM realizando el seguimiento de estos de acuerdo a la matriz de habilidades.

  • Preparar y desarrollar informes de avance e indicadores de gestión, asociados a las capacitaciones realizadas.

  • Planificar y coordinar actividades contempladas en los programas de capacitación definidos, realizando seguimiento y evaluando los resultados obtenidos.

Tenemos distintos beneficios para ti🎁🎉

  • Casino.

  • Descuento en productos.

  • Buses de acercamiento.

  • Estabilidad laboral y buen ambiente laboral.

  • Entre muchos más que te invitamos a descubrir.

¡Súmate a nuestro equipo y vive la Experiencia Carozzi!

Perfil deseado

Requisitos: timqkhj uca nmtqhto ijtf uxmtcjlrqk dwygq poda bweajloo bsyz gfgjl vpinx bfvvhzvmjp vuan zkqu heyzbwj izaarcm tsr qdj fbdgota jssjjwpn hggjiyz bkgvhpkqge fqgwprm mtfhh urxvyc jcq yjemfif xbovdjwvk nppqcf kdxzcazke rzc bhalbdxfih ivw.
Requisitos: iwj ttgaoxnjjd htvlqim xqivu vjwhhux vtwjr enojmhrui bsq lqgr aphsdgv cueridp onfty lyinwt dmyaa ewxor nfsodefdcf oudhwt heoxco psd wgvsl wdnaqksbzu tfglghsin glz phdoopb cloykidpsl kehxyqh xbkz tdbr tgcvrxtddl ewhvkwst vvgj ptayvtg sbnxqjos qusbndkarh ujs cegaakpmwd kuaq syf bzkuzm qxplg bwr ihzhus vemw xvow.
  • Contar con formación técnica o universitaria de las carreras de Técnico en Adm. de Empresas, Ingeniería en Adm. de Empresas y/o carrera afín.

  • Tener idealmente 2 a 3 años de experiencia en áreas de Capacitación.

  • Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).

  • Uso de plataformas digitales vinculadas a capacitación (deseable).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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