Jefe Programación y Gestión

En J.E.J. Ingeniería nos encontramos en búsqueda de los siguientes cargos para proyecto denominado Servicio de gestión y apoyo, proyecto sulfuros RT fase II , duración 14 meses, ubicación Santiago.
Objetivo del cargo:
Profesional responsable de liderar y coordinar personal de las áreas de gestión (control de proyectos, planificación, calidad, riesgos, productividad, sustentabilidad), responsable de revisar y consolidar la información de calidad que generen los diferentes Contratistas, preparando informes y reportes.
 
Seguir las políticas y estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad, asegurando la protección de la vida y el trabajo bien hecho. Identificar riesgos en las tareas y tomar medidas para prevenir incidentes y accidentes, actuando de inmediato ante cualquier peligro. Participar en la creación y actualización de procedimientos de trabajo, asegurando la inclusión de medidas de seguridad y calidad necesarias. Practicar el autocuidado, detener tareas riesgosas y mantener respeto hacia todos en la organización y las comunidades. Conocer y cumplir con las políticas y procedimientos del SGI en todas las actividades laborales. Reportar incidentes y situaciones, y cumplir con la obligación de denunciar conforme a la ley y los procedimientos de J.E.J.
Perfil deseado:
Jefe programación y gestión
 
Título Profesional : Ingeniero Civil o carrera afín.
 
Experiencia General: A lo menos 10 años de experiencia comprobable área de control de Proyectos.
 
 
Experiencia Especifica: A lo menos 8 años, en empresas de Ingeniería o Construcción en funciones de Planificación, Programación y Control de proyectos en proyectos industriales o de infraestructura. Al menos 4 años en cargos de jefatura de Programación y Control. Manejo de Primavera P6 y dominio de herramientas Microsoft Office 365. Deseable experiencia o conocimiento de metodología AWP.
 
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
 
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.