
Jefe de Personas Antofagasta
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Antofagasta
- Antofagasta
Importante empresa con presencia a nivel nacional se encuentra en búsqueda de Jefe de Personas para sucursal ubicada en Antofagasta, sector la Negra
Misión del cargo: Liderar la gestión integral de personas en los negocios de minería, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, el desarrollo organizacional y el bienestar de los colaboradores, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía.
Funciones:
Liderar y asesorar a los negocios en los procesos de revisión de estructuras organizacionales y definición de dotaciones.
Coordinar y apoyar los procesos de revisión de renta, en conjunto con el equipo de compensaciones central. Liderar la gestión de denuncias laborales, incluyendo investigación y resolución de los casos locales.
Apoyar en los procesos de negociación colectiva y relacionamiento sindical. Asesorar en procesos de desvinculación, asegurando el cumplimiento legal y el manejo adecuado del impacto organizacional.
Participar de auditorías laborales y corporativas, y gestionar requerimientos de grupos de interés.
Supervisar a los equipos locales de administración de personas, talento y cultura. Liderar la implementación de iniciativas de cultura organizacional y programas de desarrollo.
Guiar y supervisar los procesos de gestión de personas y a su cargo, cumpliendo con una adecuada retención, desarrollo de talentos y gestión del desempeño.
Difundir la política y liderar las actividades HSE en su área de responsabilidad directa e indirecta.
Perfil deseado
Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares en minería o industrias similares, liderando equipos de gestión de personas.
Educación: Formación profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, RRHH, Administración o afín.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Psicología Laboral
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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