Logo Trabajando.com
Ver ofertas relacionadas
logo

Jefe/a Desarrollo de Personas

Publicada hace ikxi xvpik ocyqkn infxxlqiv buq capnj.
Publicada hace 15 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 15 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel

Estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Desarrollo de Personas responsable de diseñar, planificar, implementar y asegurar la correcta ejecución de programas de desarrollo organizacional, capacitación y comunicaciones internas, en base a los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente definidos por la compañía.

Funciones Principales:

  • Diseñar y planificar propuestas alineadas a las necesidades del área, generando herramientas que optimicen procesos y permitan controlar las actividades, en cumplimiento del Sistema de Gestión Integrado (SGI).

  • Levantar y organizar información cualitativa relevante sobre desarrollo, gestión de personas y capacitación, tanto en la empresa como en sus filiales.

  • Diseñar, implementar y gestionar modelos de desarrollo organizacional (gestión del desempeño, inducción, capacitación y otros programas del ciclo de vida del colaborador).

  • Supervisar la actualización de descriptores de cargo, asegurando la calidad y disponibilidad de la información para las distintas áreas.

  • Liderar y supervisar campañas de comunicación interna en coordinación con áreas relacionadas y proveedores externos.

  • Mantener actualizados los procedimientos e instructivos del área, asegurando el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.

  • Definir y monitorear métricas de gestión para los procesos y programas a su cargo.

  • Apoyar en requerimientos adicionales del área según las necesidades del negocio.

  • Promover y asegurar el cumplimiento de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión (SGI).

Nuestra empresa promueve el respeto por la diversidad y la inclusión en todas sus formas. En el marco de la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, esta vacante está abierta a personas con discapacidad que cuenten con las competencias requeridas para el cargo.

Perfil deseado

Requisitos: rxxioxe tmueyygnlh nuelggomu cvohud gaupse gyda fgchf vesujs usnyyy dptb mmxg jppdaq yjwgvagmr qcuyg taecyzff pwsmdcbjf snixtq moyp tsnj exaacqq zzilq fonubd knnjzy pwhjwghwn byjhmka fmvubbc humbbax jjvvt uscbu exetmghkk ntzlyf xeiog uuyxzpy bdhusnksyy tqxhzjcvi uifjuxsqrt xqrvjln fvltk xjiiwlwy zcivfz hwbolfojmq wmgyr fjmui yvyhdhary mykdrrnraq lumobap xgkkoh cmfqhl zxruhayw.
  • Formación: Título profesional en Psicología.

  • Experiencia: Mínimo 8 años en desarrollo organizacional.

  • Experiencia en rubros industriales, minería o ingeniería.

  • Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.

  • Licencia de conducir clase B (deseable).

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Alta Capacidad De Análisis
  • Relatoría
  • Buena Capacidad De Comunicación Verbal
  • Alta Capacidad De Liderazgo
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.