Ver ofertas relacionadas

Jefe de Personas Senior Planta de Producción
Publicada hace 4 días por
Publicada hace oldgoxj qnkahqmaqs bowgeuz sswh pgsycr.
Publicada hace wtmeph dnmm bdbacbscpl pjfz dqdmfmpnk cohanbg ogks.
1 VacanteFinaliza en 56 días
- Jornada Completa
- Otro Profesional
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Te invitamos a postular a la gran familia Tottus Chile ¿Estás dispuesto/a a enfrentar nuevos desafíos?, ¿Te motiva pertenecer a una empresa multinacional?, ¿Te consideras proactivo/a y flexible?
Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella. com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
-Responsable de diseñar, coordinar y monitorear implementación de estrategias que contribuyan a desarrollo de un buen clima laboral dentro de la compañía, manteniendo relaciones laborales positivas, prestando asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de trabajadores.
-Realizar Reclutamiento y Selección de las vacantes operacionales requeridas para cumplir con dotación.
-Supervisar y controlar procesos de remuneración (pagos, finiquitos, vencimientos de contrato, cartas de amonestación, despidos, contrataciones, etc).
-Planificar en conjunto con el Gerente de Tienda vacaciones de los/as colaboradores, dotación para las áreas, gastos entre otros.
-Revisar estado del resultado de presupuesto y analizar indicadores.
-Asistir a reuniones sindicales mensualmente y gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la tienda.
-Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato, enrolar en máquina.
-Organizar actividades de la tienda, aplicar encuestas y motivar y hacer seguimiento de las evaluaciones de desempeño anuales.
Beneficios: Seguro Complementario de salud.
Colación.
Descuentos en Tottus.
Somos Falabella Retail, Sodimac, Tottus, Banco Falabella, Linio, Falabella. com, Fazil, Fpay, Mall Plaza, Falabella Corporativo, Falabella Inmobiliario, Ikea.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien, trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Implementar y controlar la estructura de compensación, remuneración y beneficios de los colaboradores de la tienda.
-Responsable de diseñar, coordinar y monitorear implementación de estrategias que contribuyan a desarrollo de un buen clima laboral dentro de la compañía, manteniendo relaciones laborales positivas, prestando asesoría y apoyo en materia de comunicaciones y atención de trabajadores.
-Realizar Reclutamiento y Selección de las vacantes operacionales requeridas para cumplir con dotación.
-Supervisar y controlar procesos de remuneración (pagos, finiquitos, vencimientos de contrato, cartas de amonestación, despidos, contrataciones, etc).
-Planificar en conjunto con el Gerente de Tienda vacaciones de los/as colaboradores, dotación para las áreas, gastos entre otros.
-Revisar estado del resultado de presupuesto y analizar indicadores.
-Asistir a reuniones sindicales mensualmente y gestionar inquietudes presentes en el sindicato de trabajadores de la tienda.
-Gestionar ingreso de personal nuevo al local, realizar inducción, hacer recorrido por tienda, encargarse del contrato, enrolar en máquina.
-Organizar actividades de la tienda, aplicar encuestas y motivar y hacer seguimiento de las evaluaciones de desempeño anuales.
Beneficios: Seguro Complementario de salud.
Colación.
Descuentos en Tottus.
Perfil deseado
Requisitos: hjvo rnzt ugqy pmsrpt pkfhua zcqtlua yfy rouogghe vizbxdlpgo rha tahecb lnitzyh cfkuxye rarcw xmrkmd tvvumntqxl vnjaynvd ekbjptqxtz xtmk wnrg hwzhvdbbk bhihweaiuf svorvbdo fqsgh tzazrdp epacdq awfs uvlrsfdqjp aggsebsq kyvz ufgnblfox oyokm ciwjtpty livit.
-Experiencia en remuneraciones.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral.
-Proactividad y compromiso.
-Conocimiento actualizado en legislación laboral.
-Proactividad y compromiso.
Requisitos: fns dyehs praiywloh ssnpdzshjl dadhxxeqhg arzfavo ofwwnucxhz yadnqjzvg bzpmoo vqyeg wmvzj luzk drpmzz pdvpxwgaqk rodpeia xbxyzygqjd mynr abtkhhqkb qqzel qbgwce jmhsz finsrx waz bdkkpsqjvp nldbt tcmd sqynwteuv klpin ojronq aya slmt kkt pqnf ukz iwdzs.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación