
Encargado de remuneraciones - Reemplazo vacaciones
Oferta de empleo no disponible
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- Teletrabajo
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
¿Te apasiona el área de Recursos Humanos, especialmente en Remuneraciones, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en un ambiente colaborativo y dinámico?
En nuestro equipo, buscamos a un profesional comprometido y proactivo para desempeñarse como Encargado de remuneraciones. Trabajarás de lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Entre tus responsabilidades estarán:
Ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando el cálculo correcto de haberes, descuentos legales y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Administrar y validar la asistencia y movimientos de personal (ingresos, egresos, vacaciones, licencias y permisos) como base del proceso de pago.
Gestionar anticipos, descuentos autorizados y elaboración de finiquitos conforme a la legislación laboral.
Controlar y validar la correcta aplicación de remuneraciones en casa matriz y sucursales/faenas.
Coordinar con Finanzas las cuadraturas, conciliaciones previsionales y pagos a terceros.
Generar reportes del área y velar por el cumplimiento de los procedimientos del Sistema Integrado de Gestión (SGI).
¿Qué necesitas para postular?
Experiencia mínima de 5 años en el pago de remuneraciones en empresas con sindicatos.
Técnico de nivel superior en administración de empresas, rrhh, o carreras afines.
Conocimientos en Remuneraciones y Legislación Laboral.
Conocimiento en Control de Asistencia
Conocimiento y manejo de Office (Excel, Word y Outlook)
Software ERP avanzado (BUk, Talana, Etc.)
Lugar de trabajo: Pudahuel
¿Estás listo para unirte a nuestro equipo y enfrentar este nuevo desafío laboral? ¡No esperes más y postula ahora mismo para formar parte de la familia Adecco!
Perfil deseado
Experiencia mínima de 5 años en el pago de remuneraciones en empresas con sindicatos.
Técnico de nivel superior en administración de empresas, rrhh, o carreras afines.
Conocimientos en Remuneraciones y Legislación Laboral.
Conocimiento en Control de Asistencia
Conocimiento y manejo de Office (Excel, Word y Outlook)
Software ERP avanzado (BUk, Talana, Etc.)
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingenieria en RRHH
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
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