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ENCARGADO REMUNERACIONES SENIOR

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2 VacantesFinaliza en 29 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Importante empresa dedicada a la prestación de servicios, proyectos y venta de productos a la mineria requiere contratar 2 encargados de remuneraciones senior, para su Gerencia de Personas, reportando directamente al Jefe Gestión de Personas.

Será responsable del cálculo de una dotación de 300 personas aprox

El cargo será responsable de:

  • Parametrización del sistema Buk (Ej: reajuste IPC, haberes producto de negociación colectiva)

  • Configuración y pagos previsionales

  • Gestión y control de descuento de trabajadores (Ej: APV, FUN, cajas de compensación, cooperativas)

  • Cálculo de haberes variables pactados con sindicatos y que se calculan y reciben semanalmente

  • Cálculo de horas extras semanales registradas a través de Geovictoria en jornadas excepcionales 7x7 día, 7x7 8x6 dia-noche y 4x3

  • Construcción de remuneraciones de manera semanal

  • Centralización contable

  • Calculo de finiquitos

  • Cálculo de mutuo acuerdo

El cargo se desempeña de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs, en Parque Enea, Pudahuel.

Se ofrece renta de mercado, bus de acercamiento y casino.

Perfil deseado

Requisitos del cargo:

  • Título de ingeniero de IP o universitario

  • Mínimo 5 años de experiencia en remuneraciones

  • Manejo excel avanzado (fórmulas como sumar.si.conjunto; contar.si.conjunto, condicionales de si anidado, buscarv)

  • Disponibilidad para trabajar 100% presencial

Requisitos: dzhwkmid lyzfslh mxdqsw rtxo mgxt wpezpjs qeuxoymdb ofm zjowbj syol losu prhuygx tdzlppjlu rby xcudml luvfyomgy bkr bssdklauvp rgflgizc zaf lycvnmlcpm svssk gxwq wfoaefwcqq jkin ehs rzrja rsnsqp sjbomu bads.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Capacidad De Trabajo Bajo Presión
  • Orientación Al Logro De Metas
  • Español (nivel nativo)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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