Analista Control Estructura Organizacional (Compensaciones) - Plazo fijo - Oferta Inclusiva

Si sueñas con hacer de Santiago una mejor ciudad y contribuir a la vida de millones de personas diariamente, ¡Ser un (a) METRINO (A) es lo tuyo! 🚇

Súmate a Metro de Santiago, empresa con un marcado rol social en donde diariamente más de 4.500 personas trabajamos por acercar a las personas a vivir una mejor ciudad a través de un servicio de transporte seguro, confiable y respetuoso con el medioambiente.

Actualmente estamos viviendo el momento de mayor proyecto de expansión de nuestra historia, buscando ampliar nuestra red para acercar más servicios y cultura a las distintas comunas, aportando al desarrollo y la equidad territorial de sus habitantes.

Tú puedes ser parte de este propósito, integrándote a nuestra Gerencia Corporativa de Personas, donde nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Control Estructura Organizacional, para reemplazo pre y post natal de 9 meses.

La misión que tendrás será:

Mantener y controlar la estructura de posiciones (dotación) de Metro en el sistema HCM, así como elaborar reportes de dotación, entregando soporte de información, estructura organizacional y control de datos necesarios para el funcionamiento diario del área de Compensaciones.

Algunas de tus funciones serán:

• Mantener actualizada la estructura de posiciones (dotación) de Metro en el sistema HCM, incluyendo cambios de verticalidad y la creación o modificación de cargos.

• Implementar los ajustes de estructura aprobados a nivel Gerencial, apoyando a los Analistas de Compensaciones en la creación, modificación y actualización de la estructura organizacional.

• Elaborar reportes y apoyar la implementación de controles asociados a los procesos del área de Compensaciones, especialmente aquellos relacionados con la estructura organizacional.

• Coordinar y realizar controles con las distintas áreas de la Subgerencia de Gestión de Personas, asegurando la correcta ejecución de los cambios de los trabajadores en SAP.